Białystok,2004.03.29
PS.I.90110/ 6 /04
Pan
Mirosław Kierski
Dyrektor
Domu Pomocy Społecznej
w Kozarzach
Uprzejmie informuję, że w wyniku
kontroli Domu Pomocy Społecznej przeprowadzonej w dniu 8 marca br. przez
pracowników Wydziału Polityki Społecznej Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w
Białymstoku w zakresie stopnia realizacji programu naprawczego, struktury
zatrudnienia, kwalifikacji zatrudnionych pracowników oraz sposobu podnoszenia
przez pracowników kwalifikacji zawodowych w okresie od 01.01.2002 r. do 29.02.2004. r. dokonano
poniższych ustaleń.
W celu
osiągnięcia wymaganego standardu świadczonych przez Dom usług, ustalono, że
program naprawczy realizowany jest zgodnie z harmonogramem. W okresie objętym
kontrolą zrealizowano następujące prace:
ˇ
urządzono kuchenkę
pomocniczą oraz wymieniono na I piętrze wykładzinę na antypoślizgową,
ˇ
wprowadzono możliwość
wyboru zestawu posiłków,
ˇ
zatrudniono 4
pracowników zespołu terapeutyczno-opiekuńczego tj.
pokojową oraz 3 młodszych opiekunów.
Na dzień kontroli w DPS zatrudnione były 52 osoby, w tym 40 osób w dziale
terapeutyczno-opiekuńczym, (w przeliczeniu na pełne etaty 39,25), co daje
wskaźnik zatrudnienia 0,35.
Zasady
wynagradzania pracowników normuje Regulamin Wynagradzania, który określa w
załączniku nr 1 wykaz stanowisk pracy, kategorii zaszeregowania i wymagań
kwalifikacyjnych pracowników dps w Kozarzach.
Ustalono, że określone w regulaminie wymagania kwalifikacyjne są zgodne z
rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie zasad wynagradzania i wymagań
kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach
organizacyjnych samorządu terytorialnego ( Dz. U. Nr 61, poz.708 z póź. zm.).
W trakcie
kontroli sprawdzono akta 14 losowo wybranych osób, tj. 37.5 % wszystkich
pracowników działu terapeutyczno-opiekuńczego Domu.
Po przeanalizowaniu powyższych akt ustalono, że osoba zatrudniona na stanowisku
pracownika socjalnego nie posiada kwalifikacji określonych w art. 49 ust. 1
ustawy o pomocy społecznej.
Pracownicy
działu terapeutyczno-opiekuńczego zgodnie z
obowiązującymi standardami uczestniczą co najmniej raz
na dwa lata w szkoleniach wewnętrznych na temat praw mieszkańca oraz kierunków
prowadzonej terapii, a także metod pracy z mieszkańcami. Ostatnio powyższe
szkolenie odbyło się w dniu 28.08.2003 r. pn. "Prawa
mieszkańca oraz zakres prowadzonej terapii i metody pracy z mieszkańcami w DPS
Kozarze".
W okresie objętym kontrolą 10
pracowników we własnym zakresie podnosi swoje kwalifikacje.
W oparciu o wyniki przeprowadzonej kontroli zalecam:
1.
Uregulować zatrudnienie pracownika socjalnego niespełniającego obowiązujących wymagań w zakresie
wykształcenia - niezwłocznie.
Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Kozarzach może w
terminie 7 dni od dnia otrzymania zaleceń pokontrolnych zgłosić do nich
zastrzeżenia. W przypadku nie skorzystania z powyższego prawa, Dyrektor Domu
Pomocy Społecznej jest obowiązany w terminie 30 dni powiadomić Wojewodę
Podlaskiego o realizacji zaleceń pokontrolnych.
Do wiadomości:
1. Zarząd
Powiatu Wysokomazowieckiego
2. Wydział
Prawny i Nadzoru PUW
Z up. Wojewody Podlaskiego
Andrzej Kozłowski
Dyrektor Wydziału Polityki Społecznej