Witryna używa plików cookies wyłącznie do celów statystycznych w celu ulepszania struktury i zawartości serwisu. Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki. cookie
     
Zgromadzenia publiczne
ZAGROŻENIA
Komisje i zespoły
Programy w zakresie realizacji zadań publicznych
Akty prawne
Dziennik Urzędowy Województwa Podlaskiego
System Ratownictwa Medycznego/Zdrowie
Zamierzenia
Informacje o stanie Urzędu
Wystąpienia i oceny
Dokumentacja kontrolna
Majątek
Pomoc publiczna
Lobbing
Jednostki podporządkowane
Przedsiębiorstwa nadzorowane przez Wojewodę
Ogłoszenia (zamówienia)
Strona główna BIP.gov.pl
Strona główna podmiotu
Opiekunowie
Ewelina Kiersnowska
Punkt Obsługi Klienta
Mickiewicza 3
15-213 Białystok
telefon: +48857439347
faks: +48857439231
e-mail: ekiersnowska@bialystok.uw.gov.pl
Arkadiusz Wróblewski
Punkt Obsługi Klienta Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego
ul. Mickiewicza 3
15-213 Białystok
telefon: 85 7439 493
faks: 85 7439 231
e-mail: bok@bialystok.uw.gov.pl
Elektroniczna Skrzynka Podawcza
33798098   odwiedzin
Jak korzystać Rejestr zmian Informacje niedostępne
Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku
 
Kategoria: Kontrola Zakładu Pracy Chronionej „DIKPAK” sp. j. Dołęgowski, Ignaciuk, Kasjański. Zobacz inne informacje z tej kategorii.

Protokół kontroli problemowej

PROTOKÓŁ KONTROLI PROBLEMOWEJ

 

Zakład Pracy Chronionej "DIKPAK" sp. j. Dołęgowski, Ignaciuk, Kasjański ul. Usługowa 13, 15-530 Zaścianki k/Białegostoku

REGON - 050502286,

Kierującymi jednostką kontrolowaną są: Pan Jerzy Mikołaj Dołęgowski, Pan Roman Ignaciuk, Pan Ryszard Kasjański.

Kontrolę w dniu 12 kwietnia 2006 r. przeprowadzili pracownicy Wydziału Polityki Społecznej Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku:

- Pan Marek Janusz Liberadzki - starszy inspektor wojewódzki,

- Pan Elwira Kolemba - referent,

na podstawie upoważnienia Wojewody Podlaskiego Nr PS.VI.939/65/06 z dnia 10 kwietnia 2006 r.

Kontrolę przeprowadzono w zakresie:

Spełniania przez zakład pracy chronionej warunków i obowiązków określonych w art. 28 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 123, poz. 776 z późn. zm.)

 

Kontrolujący wpisali się do książki kontroli pod pozycją nr 1/2006.

 

W trakcie kontroli problemowej zbadano:

1. Status prawny pracodawcy prowadzącego z.p.ch.:

- pracodawca prowadzi działalność na podstawie wpisu do krajowego rejestru sądowego o numerze 0000026231 z dnia 31.05.2005 r. (data rejestracji 09.07.2001 r.) wydanego przez Sąd Rejonowy w Białymstoku, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego.

2. Ustalenie miejsca prowadzenia działalności gospodarczej:

- działalność prowadzona jest w zakładzie w Zaściankach k/Białegostoku, przy ul. Usługowej 13 i w Oddziale w Szepietowie, przy ul. Przemysłowej 1.

3. Stan zatrudnienia:

- ogółem w zakładzie - 105 osób, w tym niepełnosprawnych 80 - osób.

4. Zakład prowadzi działalność w zakresie:

- produkcji opakowań foliowych - worków na śmieci, toreb i reklamówek.

5. W budynku w Zaściankach znajdują się:

- pomieszczenia produkcyjne, socjalne, gabinet lekarski, magazyn, biuro: księgowość, kadry, sekretariat,

w budynku w Szepietowie znajdują się:

- pomieszczenia produkcyjne, socjalne, gabinet lekarski, magazyn, pomieszczenie biurowe.

6. W dniu kontroli w siedzibie firmy znajdowały się:

- ogółem 96 osób, z przedstawionych list obecności pracowników wynika, że w tym dniu nieobecnych było 9 osób, 7 osób przebywało na urlopach wypoczynkowych, 2 osoby na zwolnieniach lekarskich.

 

      Kontrolą objęto losowo wybrane akta osobowe 5 osób niepełnosprawnych, na podstawie, których stwierdzono, że posiadają:

ˇ        umiarkowany stopień niepełnosprawności orzeczony okresowo do dnia 31.03.2007 r. przez Wojewódzki Zespół do Spraw Orzekania o Stopniu Niepełnosprawności w Białymstoku - 4 lata pracy, stanowisko - dozorca,

ˇ        lekki stopień niepełnosprawności orzeczony na trwałe przez Miejski Zespół do Spraw Orzekania o Stopniu Niepełnosprawności przy Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Białymstoku - 1 rok pracy, stanowisko - operator maszyn do tworzyw sztucznych,

ˇ        umiarkowany stopień niepełnosprawności orzeczony na trwałe przez Miejski Zespół do Spraw Orzekania o Stopniu Niepełnosprawności przy Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Białymstoku - 3,5 lat pracy, stanowisko - operator maszyn do tworzyw sztucznych,

ˇ        I grupa inwalidztwa orzeczona na trwałe przez Obwodową Komisję Lekarską do Spraw Inwalidztwa i Zatrudnienia Nr 5 w Białymstoku - 10 lat pracy, stanowisko - kontroler i pakowacz,

ˇ        III grupa inwalidztwa orzeczona na trwałe przez Obwodową Komisję Lekarską do Spraw Inwalidztwa i Zatrudnienia Nr 9 w Białymstoku - 12 lat pracy, pakowaczka,

 

            Praca w zakładzie odbywa się na trzy zmiany, pierwsza zmiana od 6 do 14, druga zmiana od 14 do 22, trzecia od 22 do 6, z tym, że na 3 zmianie zatrudniane są osoby pełnosprawne lub niepełnosprawne, którym na pracę w godzinach nocnych pozwolił lekarz. Osoby zatrudnione są na podstawie umowy o pracę na czas określony i nieokreślony.

 

W trakcie kontroli ustalono:

 

I. Funkcjonowanie zakładu pracy chronionej pod kątem spełniania warunków określonych w art. 28 cyt. wyżej ustawy o rehabilitacji

1)           z.p.ch. ma wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 76,19%,

2)           z.p.ch. ma wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych ze znacznym i umiarkowanym stopniem w wysokości 21,9%

3)            osoby niepełnosprawne zatrudnione w zakładzie nie wykonują pracy nakładczej,

4)            do liczby pracowników, o których mowa w art. 21. ust.1 ustawy nie wlicza się osób nie będących osobami niepełnosprawnymi, określonymi w art. 21 ust.5 ustawy,

5)            Zakład Pracy Chronionej "DIKPAK" ul. Usługowa 13, 15-530 Zaścianki k/Białegostoku przedstawił postanowienia PIP:

         - z dnia 10 listopada 1994 r., znak:1A1/K-64/P/94 i

         - z dnia 28 lutego 1997 r., znak 1A/002/K010/P-1/97,

6)            w celu zapewnienia doraźnej opieki medycznej, zakład utworzył Zakład Opieki Zdrowotnej Przyzakładową Przychodnię Lekarską Z.P.H. "DIKPAK" wpisaną decyzją Wojewody Białostockiego z dnia 22 listopada 1994 r. do rejestru ZOZ pod pozycją 28, i po zamianie - decyzją Wojewody Podlaskiego z dnia 02 października 2001 r. w Dziale I Księgi Rejestrowej.

7)            Zakład Opieki Zdrowotnej Przyzakładowa Przychodnia Lekarska Z.P.H. "DIKPAK" zatrudnia:

ˇ        kierownika ZOZ PPL Z.P.H. "DIKPAK", lekarza na podstawie umowy o pracę z dnia 01.09.1994 r. na czas nieokreślony, w wymiarze ¼ etatu, który posiada dyplom Akademii Medycznej w Białymstoku z dn. 10.11.1979 r., Nr 4751/169/79, Zaświadczenie Nr 9065968 o prawie wykonywania zawodu lekarza wydane przez Okręgową Izbę Lekarską w Białymstoku, wpis II Stopnia Specjalizacji w zakresie medycyny pracy z dnia 29.04.1994 r.,

ˇ        pielęgniarkę na podstawie umowy o pracę z dnia 4 maja 2004 r. na czas określony do 30 kwietnia 2007 r. w pełnym wymiarze czasu pracy, która posiada dyplom ukończenia Liceum Medycznego im. J. Sztachelskiego w Bielsku Podlaskim z dn. 06.06.1995 r., Nr 2197, Zaświadczenie Nr 0204824P z dnia 2 września 2004 r. o Prawie Wykonywania Zawodu Pielęgniarki wydane przez Okręgową Radę Pielęgniarek i Położnych w Białymstoku,

ˇ        w celu zapewnienia lecznictwa specjalistycznego, poradnictwa, usług diagnostycznych i rehabilitacyjnych Zakład Pracy Chronionej "DIKPAK" sp. j. Dołęgowski, Ignaciuk, Kasjański ul. Usługowa 13, 15-530 Zaścianki k/Białegostoku zawarł w dniu 6 września 1994 r. umowę na czas nieokreślony o świadczenie w/w usług z Lekarską Specjalistyczną Spółdzielnią Pracy "Eskulap w Białymstoku, ul. Nowy Świat 11c,

8)           prowadzący z.p.ch. oświadczył, że nie zapewnia dowozu pracowników niepełnosprawnych na zabiegi rehabilitacyjne, nie występuje bowiem taka konieczność.


II. Wypełnianie obowiązku informowania Wojewody o zmianach dotyczących spełniania warunków realizacji obowiązków z.p.ch.:

- prowadzący z.p.ch. terminowo przedstawia Wojewodzie informacje dotyczące spełniania warunków i realizacji obowiązków, o których mowa w art. 28 i 33 ust. 1 i 3 ustawy (do 20 lipca za I półrocze, i do 20 stycznia za II półrocze).

 

Kontrolujący poinformowali Pana Jerzego Mikołaja Dołęgowskiego o przysługującym prawie zgłoszenia zastrzeżeń dotyczących stwierdzeń zawartych w niniejszym protokole oraz prawie zgłoszenia pisemnych wyjaśnień dotyczących stwierdzonych w protokole nieprawidłowości w terminie 7 dni od daty podpisania protokołu.

 

Właściciele:                                                                          Przeprowadzający kontrolę:

/-/ Jerzy Mikołaj Dołęgowski                                                  /-/ Marek Janusz Liberadzki

/-/ Roman Ignaciuk                                                                 /-/ Elwira Kolemba

/-/ Pan Ryszard Kasjański

Białystok, 21 kwietnia, 2006 r.


Publikator: Ludmiła Borowik Data utworzenia:  10.05.2006 13:06:52
Data publikacji:  10.05.2006 13:06:52
Data modyfikacji:  10.05.2006 13:06:52 


Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku
e-mail: bok@bialystok.uw.gov.pl