PROTOKÓŁ KONTROLI
PROBLEMOWEJ
Zakład Pracy Chronionej "LOTOS" sp. j. Dąbrowscy, Święcicki, ul. Gen. F. Kleeberga 24,
15-124 Białystok.
NIP - 542-10-07-114,
REGON - 050291760,
Kierującymi jednostką kontrolowaną są: Pani Anna Dąbrowska, Pan
Zbigniew Dąbrowski, Pan Andrzej Święcicki.
Kontrolę
w dniu 21 kwietnia 2006 r. przeprowadzili pracownicy Wydziału Polityki
Społecznej Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku:
-
Pan Marek Janusz Liberadzki - starszy inspektor wojewódzki,
-
Pani Elwira Kolemba - referent,
na podstawie upoważnienia Wojewody Podlaskiego
Nr PS.VI.0939/66/06 z dnia 10.04.2006r.
Kontrolę
przeprowadzono w zakresie:
Spełniania przez zakład pracy chronionej
warunków i obowiązków określonych w art. 28 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o
rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
(Dz. U. Nr 123, poz. 776 z późn. zm.)
Kontrolujący
wpisali się do książki kontroli pod pozycją nr 13.
W trakcie kontroli problemowej zbadano:
1. Status prawny pracodawcy prowadzącego
z.p.ch.:
- pracodawca prowadzi działalność na podstawie wpisu
do krajowego rejestru sądowego o numerze 0000041990 z dnia 18.04.2006 r. (data rejestracji 16.04.2004 r.)
wydanego przez Sąd Rejonowy w Białymstoku, XII Wydział Gospodarczy Krajowego
Rejestru Sądowego.
2. Ustalenie
miejsca prowadzenia działalności gospodarczej:
- działalność prowadzona
jest w zakładzie w Białymstoku, przy ul. Gen. F. Kleeberga
24 i w sklepie przy ul. Św. Rocha 13/15 lok.101 w Białymstoku.
3. Stan zatrudnienia:
- ogółem w zakładzie - 53 osób, w tym niepełnosprawnych 24 - osób.
4. Zakład prowadzi działalność w zakresie:
-
produkcji konfekcji damskiej, pościeli - produkcja, handel.
5. W budynku przy ul. Gen. F. Kleeberga
24 w Białymstoku znajdują się:
-
pomieszczenia produkcyjne, socjalne, sklep, magazyn, gabinet pielęgniarski, magazyn,
biuro: księgowość, kadry,
w budynku
przy ul. Św. Rocha 13/15 lok.101 w Białymstoku znajdują się: sklep.
6. W dniu kontroli w siedzibie firmy znajdowały się:
- ogółem 50 osób, z przedstawionych list obecności pracowników wynika,
że w tym dniu nieobecnych było 3 osób, 1 osób przebywało na urlopie
wypoczynkowym, 1 osoba na zwolnieniu lekarskim, 1 osoba niepełnosprawna na
urlopie wychowawczym.
Kontrolą objęto losowo
wybrane akta osobowe 5 osób niepełnosprawnych, na podstawie, których
stwierdzono, że posiadają:
ˇ
umiarkowany stopień niepełnosprawności orzeczony na trwałe przez Miejski
Zespół do Spraw Orzekania o Stopniu Niepełnosprawności w Białymstoku - 9 lat
pracy, stanowisko - pomoc krawiecka,
ˇ
lekki stopień niepełnosprawności
orzeczony okresowo do dnia 30.11.2006 r. przez Miejski
Zespół do Spraw Orzekania o Stopniu Niepełnosprawności w Białymstoku - 1 rok
pracy, stanowisko - krawcowa (szwaczka)
ˇ
III grupa
inwalidztwa orzeczona na trwałe przez Obwodową Komisję Lekarską do Spraw
Inwalidztwa i Zatrudnienia Nr 9 w Białymstoku - 2 lat pracy, stanowisko -
krawcowa
ˇ
II grupa
inwalidztwa orzeczona na trwałe przez Obwodową Komisję Lekarską do Spraw
Inwalidztwa i Zatrudnienia Nr 9 w Białymstoku - 8 lat pracy, stanowisko -
operator gumiarki,
ˇ
I grupa
inwalidztwa orzeczona na trwałe przez Wojewódzką Komisję Lekarską do Spraw
Inwalidztwa i Zatrudnienia Nr 3 w Białymstoku - 4 lat pracy, stanowisko - pomoc
krawiecka (obsługa klejarki)
Praca w zakładzie odbywa się na jedną zmianę, od 7 do 15.
Osoby zatrudnione są na podstawie umowy o pracę na czas próbny, określony i
nieokreślony.
W trakcie
kontroli ustalono:
I. Funkcjonowanie zakładu pracy chronionej pod kątem spełniania warunków
określonych w art. 28 cyt. wyżej ustawy o rehabilitacji
1)
zakład pracy chronionej ma wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych w wysokości 45,28%,
2)
zakład pracy chronionej ma wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych ze znacznym i umiarkowanym stopniem w wysokości 11,32%
3)
osoby niepełnosprawne zatrudnione w zakładzie nie wykonują
pracy nakładczej,
4)
do liczby pracowników, o których mowa w art. 21. ust.1
ustawy nie wlicza się osób nie będących osobami niepełnosprawnymi, określonymi
w art. 21 ust.5 ustawy,
5)
Zakład Pracy
Chronionej "LOTOS" ul. Kleeberga 24, 15-124 Białystok
przedstawił decyzje PIP:
- z dnia 12 grudnia 2002 r., znak:1A/01002/K072/5132/202
(sklep przy ul. Św. Roch 13/15 lokal 101, 15-798 Białystok) i
- z dnia 29 sierpnia 2005 r., znak 1A-113-51202-38/05
(rozbudowa w siedzibie zakładu przy ul. Kleeberga 24,
15-124 Białystok)
6)
w celu zapewnienia doraźnej opieki medycznej, zakład
zatrudnił w dniu 30.06.2005 r. na umowę o pracę w
pełnym wymiarze czasu pracy pielęgniarkę /dyplom pielęgniarki dyplomowanej nr 1076
wydany 14.07.1973r. przez Medyczne Studium Zawodowe w
Szczecinie, prawo wykonywania zawodu pielęgniarki wydane przez Okręgową Radę
Pielęgniarek i Położnych w Białymstoku w dniu 12.05.2005 r.
zaświadczenie nr 0205279P, Zaświadczenie o wpisie do rejestru indywidualnych
praktyk pielęgniarek i położnych wydane 12.05.2005 r.
przez Okręgową Radę Pielęgniarek i Położnych w Białymstoku/
7)
w celu zapewnienia specjalistycznej opieki medycznej,
poradnictwa i usług rehabilitacyjnych Zakład Pracy Chronionej "LOTOS" ul. Kleeberga 24, 15-124 Białystok zawarł:
- umowę z dnia 12
października 2005 r. z Podlaskim Centrum Medycznym w Białymstoku przy ul.
Transportowej 4, oraz
- umowę - zlecenie z dnia 30 stycznia 1997 r. z Lekarską
Specjalistyczną Spółdzielnia Pracy "ESKULAP" w Białymstoku przy ul. Nowy
Świat 11 c
8)
prowadzący zakład pracy chronionej oświadczył, że zapewnia w
razie potrzeby dowozu pracowników niepełnosprawnych na zabiegi rehabilitacyjne.
II. Wypełnianie obowiązku
informowania Wojewody o zmianach dotyczących spełniania warunków realizacji
obowiązków zakładów pracy chronionej:
- prowadzący zakład pracy chronionej terminowo
przedstawia Wojewodzie informacje dotyczące spełniania warunków i realizacji
obowiązków, o których mowa w art. 28 i 33 ust. 1 i 3 ustawy (do 20 lipca za I
półrocze, i do 20 stycznia za II półrocze).
Kontrolujący poinformowali
o przysługującym prawie zgłoszenia zastrzeżeń dotyczących stwierdzeń zawartych
w niniejszym protokole oraz prawie zgłoszenia pisemnych wyjaśnień dotyczących
stwierdzonych w protokole nieprawidłowości w terminie 7 dni od daty podpisania
protokołu.
Właściciele: Przeprowadzający
kontrolę:
/-/ Anna Dąbrowska /-/
Marek Janusz Liberadzki
/-/ Zbigniew Dąbrowski /-/ Elwira Kolemba
/-/ Andrzej Święcicki
Białystok, 17 maja, 2006 r.