Witryna używa plików cookies wyłącznie do celów statystycznych w celu ulepszania struktury i zawartości serwisu. Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki. cookie
     
Zgromadzenia publiczne
ZAGROŻENIA
Komisje i zespoły
Programy w zakresie realizacji zadań publicznych
Akty prawne
Dziennik Urzędowy Województwa Podlaskiego
System Ratownictwa Medycznego/Zdrowie
Zamierzenia
Informacje o stanie Urzędu
Wystąpienia i oceny
Dokumentacja kontrolna
Majątek
Pomoc publiczna
Lobbing
Jednostki podporządkowane
Przedsiębiorstwa nadzorowane przez Wojewodę
Ogłoszenia (zamówienia)
Strona główna BIP.gov.pl
Strona główna podmiotu
Opiekunowie
Ewelina Kiersnowska
Punkt Obsługi Klienta
Mickiewicza 3
15-213 Białystok
telefon: +48857439347
faks: +48857439231
e-mail: ekiersnowska@bialystok.uw.gov.pl
Arkadiusz Wróblewski
Punkt Obsługi Klienta Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego
ul. Mickiewicza 3
15-213 Białystok
telefon: 85 7439 493
faks: 85 7439 231
e-mail: bok@bialystok.uw.gov.pl
Elektroniczna Skrzynka Podawcza
33800461   odwiedzin
Jak korzystać Rejestr zmian Informacje niedostępne
Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku
 
Kategoria: Kontrola Zakładu Pracy Chronionej „KAJA Olszewski Alfred” w Łyskach. Zobacz inne informacje z tej kategorii.

PROTOKÓŁ KONTROLI PROBLEMOWEJ

PROTOKÓŁ KONTROLI PROBLEMOWEJ

 

 

Zakład Pracy Chronionej "KAJA Olszewski Alfred" Łyski 1B, 16-070 Choroszcz.

REGON - 050036111,

Kierującymi jednostką kontrolowaną są: Pan Alfred Olszewski - właściciel.

Kontrolę w dniu 12 maja 2006 r. przeprowadzili pracownicy Wydziału Polityki Społecznej Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku:

- Pan Marek Janusz Liberadzki - starszy inspektor wojewódzki,

- Pan Elwira Kolemba - referent,

na podstawie upoważnienia Wojewody Podlaskiego Nr PS.VI.0939/82/06 z dnia 08.05.2006r.

Kontrolę przeprowadzono w zakresie:

Spełniania przez zakład pracy chronionej warunków i obowiązków określonych w art. 28 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 123, poz. 776 z późn. zm.)

 

Kontrolujący wpisali się do książki kontroli pod pozycją nr 10.

 

W trakcie kontroli problemowej zbadano:

1. Status prawny pracodawcy prowadzącego zakład pracy chronionej:

- pracodawca prowadzi działalność na podstawie wpisu do ewidencji i działalności gospodarczej pod numerem 35555 z dnia 03.04.2006 r. (data rejestracji 20.11.1995 r.) wydanego przez Urząd Miejski w Białymstoku.

2. Ustalenie miejsca prowadzenia działalności gospodarczej:

-  działalność prowadzona jest w zakładzie w Łyskach 1 B, 16-070 Choroszcz.

Ponad to sklepy:

-        Białystok, ul. Mazowiecka 5

-        Białystok, ul. Kawaleryjska /Targowica Miejska/

-        Białystok, ul. Przędzalniana 31

-        Białystok, ul. Słoneczna /Stadion Hetman/

-        Ełk, ul. Targowa2

-        Suwałki, ul.Noniewicza12A

-        Sokółka, ul. Plac Kościuszki 7

-        Łomża, ul. Wojska Polskiego 38A

-        Lublin, ul. Rusałka 17

-        Lublin, ul. Al. Spółdzielczości Pracy 26

3.Stan zatrudnienia:

- ogółem w zakładzie - 111 osób, w tym niepełnosprawnych 52 - osób.

4. Zakład prowadzi działalność w zakresie:

- produkcji i sprzedaży oświetlenia.

5. W budynku w Łyskach 1B, 16-070 Choroszcz znajdują się:

- pomieszczenia produkcyjne, magazyn, gabinet pielęgniarski, pomieszczenia socjalne, biuro: księgowość, kadry, salon sprzedaży,

6. W dniu kontroli w siedzibie zakładu głównego znajdowały się:

- ogółem 45 osób, z przedstawionych list obecności pracowników wynika, że w tym dniu nieobecnych było 7 osób, 5 osób przebywało na urlopie wypoczynkowym, 2 osoby na zwolnieniu lekarskim.

      Kontrolą objęto losowo wybrane akta osobowe 5 osób niepełnosprawnych, na podstawie, których stwierdzono, że posiadają:

ˇ        umiarkowany stopień niepełnosprawności orzeczony na trwałe przez Miejski Zespół do Spraw Orzekania o Stopniu Niepełnosprawności w Białymstoku - 3 lata pracy, stanowisko - monter,

ˇ        II grupa inwalidztwa orzeczona na trwałe przez Obwodową Komisję Lekarską do Spraw Inwalidztwa i Zatrudnienia Nr 3 w Białymstoku - 4 lat pracy, stanowisko -monter

ˇ        II grupa inwalidztwa orzeczona na trwałe przez Obwodową Komisję Lekarską do Spraw Inwalidztwa i Zatrudnienia Nr 3 w Białymstoku - 2 lat pracy, stanowisko -monter

ˇ        lekki stopień niepełnosprawności orzeczony na trwałe przez Miejski Zespół do Spraw Orzekania o Stopniu Niepełnosprawności w Białymstoku - 3 lata pracy, stanowisko -sprzedawca,

ˇ        lekki stopień niepełnosprawności orzeczony na trwałe przez Wojewódzki Zespół do Spraw Orzekania o Stopniu Niepełnosprawności w Białymstoku - 4 lata pracy, stanowisko - sprzedawca.

 

            Praca w zakładzie odbywa się na dwie zmiany produkcyjne: pierwsza zmiana od 6 do 14, druga zmiana od 14 do 22 oraz dwie zmiany handlowe: pierwsza zmiana od 8 do 16, druga zmiana od 12 do 20. Osoby zatrudnione są na podstawie umowy o pracę na czas próbny, określony i nieokreślony.

 

W trakcie kontroli ustalono:

 

I. Funkcjonowanie zakładu pracy chronionej pod kątem spełniania warunków określonych w art. 28 cyt. wyżej ustawy o rehabilitacji

1)           zakład pracy chronionej ma wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 46,85%,

2)           zakład pracy chronionej ma wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych ze znacznym i umiarkowanym stopniem w wysokości 13,51%

3)            osoby niepełnosprawne zatrudnione w zakładzie nie wykonują pracy nakładczej,

4)            do liczby pracowników, o których mowa w art. 21. ust.1 ustawy nie wlicza się osób nie będących osobami niepełnosprawnymi, określonymi w art. 21 ust.5 ustawy,

5)            Zakład Pracy Chronionej "KAJA Olszewski Alfred" Łyski 1B, 16-070 Choroszcz przedstawił decyzje PIP:

- z dnia 22.04.2005 r., Nr rej.:1A-113-51200-28/05 dotyczy zakładu w Łyskach 1 B, 16-070 Choroszcz, uwzględnia również obiekty i pomieszczenia użytkowane przez pracodawcę mieszczących się w: Białymstoku ul. Mazowiecka 5, Białymstoku ul. Kawaleryjska /Targowica Miejska/, Białymstoku ul. Przędzalniana 31, Białymstoku ul. Słoneczna /Stadion Hetman/, Ełku ul. Targowa2, Suwałkach ul.Noniewicza12A, Sokółce ul. Plac Kościuszki 7, Łomży ul. Wojska Polskiego 38A, Lublinie ul. Rusałka 17

- z dnia 11.07.2005 r., Nr rej.: PIP-08041/51202-5/2005 dotyczy sklepu zlokalizowanego w budynku o przeznaczeniu handlowym w Lublinie Al. Spółdzielczości Pracy 26,

6)            w celu zapewnienia doraźnej opieki medycznej, zakład zatrudnił w dniu 01.03.2004 r. na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy pielęgniarkę /prawo do używania tytułu Pielęgniarki nr ZOS I, 051/62/69 wydany 28.05.1969r. przez Liceum Medycznego Pielęgniarstwa w Bielsku Podlaskim, prawo wykonywania zawodu pielęgniarki wydane przez Okręgową Radę Pielęgniarek i Położnych w Białymstoku w dniu 08.05.2002 r. zaświadczenie nr 0204785P, Zaświadczenie o wpisie do rejestru indywidualnych specjalistycznych praktyk pielęgniarek, położnych wydane 09.03.2005 r. przez Okręgową Radę Pielęgniarek i Położnych w Białymstoku, Zezwolenie Nr 756/2002 na wykonywanie indywidualnej specjalistycznej praktyki przez pielęgniarkę/

7)            w celu zapewnienia doraźnej i specjalistycznej opieki medycznej, poradnictwa i usług rehabilitacyjnych Zakład Pracy Chronionej "KAJA Olszewski Alfred" Łyski 1B, 16-070 Choroszcz zawarł:

  • umowę - zlecenie z dnia 03 stycznia 2005 r. w Białymstoku z Lekarską Specjalistyczną Spółdzielnia Pracy "ESKULAP" w Białymstoku przy ul. Nowy Świat11 c.

II. Wypełnianie obowiązku informowania Wojewody o zmianach dotyczących spełniania warunków realizacji obowiązków zakładów pracy chronionej:

- prowadzący zakład pracy chronionej terminowo przedstawia Wojewodzie informacje dotyczące spełniania warunków i realizacji obowiązków, o których mowa w art. 28 i 33 ust. 1 i 3 ustawy (do 20 lipca za I półrocze, i do 20 stycznia za II półrocze).

Kontrolujący poinformowali o przysługującym prawie zgłoszenia zastrzeżeń dotyczących stwierdzeń zawartych w niniejszym protokole oraz prawie zgłoszenia pisemnych wyjaśnień dotyczących stwierdzonych w protokole nieprawidłowości w terminie 7 dni od daty podpisania protokołu.

 

Właściciel:                                                                            Przeprowadzający kontrolę:

Pan Alfred Olszewski                                                              Marek Janusz Liberadzki

                                                                                              Elwira Kolemba

Białystok, 25 maja, 2006 r.


Publikator: Ludmiła Borowik Data utworzenia:  05.06.2006 13:24:27
Data publikacji:  05.06.2006 13:24:27
Data modyfikacji:  05.06.2006 13:24:27 


Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku
e-mail: bok@bialystok.uw.gov.pl