Protokół kontroli problemowej
Zakładu Pracy Chronionej Nord - Serwis Kamiński, Jasiulewicz spółka
jawna, ul. Orzeszkowej 32, 15-084 Białystok.
Kierującymi jednostką
kontrolowaną są Pan
Marek Kamiński i Pan Janusz Jasiulewicz
- wspólnicy.
Kontrolę przeprowadzili
pracownicy Wydziału Polityki Społecznej Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w
Białymstoku:
- Pani Anna Liszewska - starszy
inspektor wojewódzki,
- Pan Grzegorz Łojewski
- inspektor wojewódzki,
na podstawie upoważnienia
Wojewody Podlaskiego Nr 247/04
z dnia 07.09.2004 r., w dniu
07.09.2004 r.
kontrolę przeprowadzono w
zakresie:
Spełniania
przez zakład
pracy chronionej warunków
i obowiązków określonych w art. 28
ustawy z dnia 27
sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz
zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 123,
poz.776 z późn. zm.)
W
trakcie kontroli problemowej zbadano:
1.Status prawny
pracodawcy prowadzącego zpch:
- pracodawca prowadzi działalność
na podstawie wpisu
do Krajowego Rejestru
Sądowego z dnia 25.03.2004 r. Nr KRS
0000151023.
2. Ustalenie miejsca prowadzenia
działalności gospodarczej:
- działalność prowadzona jest
w Białymstoku ul. Orzeszkowej 32
Ustalenia dokonane podczas
kontroli w zakresie
stanowisk pracy dla
osób niepełnosprawnych dotyczą
zakładu mieszczącego się w
Białymstoku przy ul. Orzeszkowej 32.
3. Stan zatrudnienia:
ogółem w zakładzie - 252 osób, w tym niepełnosprawnych - 178
osób.
Praca w zakładzie odbywa się na
jedną zmianę, w zakresie usług ochrony osób i mienia praca przebiega
całodobowo.
W budynku, mieści się
biuro i gabinet pielęgniarki.
W dniu kontroli na urlopie
wypoczynkowym przebywało 20 pracowników, na zwolnieniu chorobowym 11
pracowników, na urlopie bezpłatnym 3 pracowników.
Kontrolą objęto losowo
wybrane akta osobowe
5 osób niepełnosprawnych, na podstawie
których stwierdzono, że:
5 osób posiada stopień
niepełnosprawności:
- umiarkowany stopień niepełnosprawności na
stałe -1 rok pracy, sprzątaczka,
orzeczony przez Miejski Zespół ds. Orzekania o stopniu
Niepełnosprawności w Białymstoku
- lekki stopień niepełnosprawności na stałe - 3 lata pracy, sprzątaczka, orzeczony przez Miejski Zespół ds. Orzekania
o stopniu Niepełnosprawności w Białymstoku:
- lekki stopień
niepełnosprawności na stałe - 2 lata pracy, Specjalista ds. sprzedaży,
orzeczony przez Miejski Zespół ds. Orzekania o stopniu Niepełnosprawności w Białymstoku:
- znaczny stopień niepełnosprawności na
stałe - 2 lata pracy, dozorca, orzeczony przez Obwodową Komisję Lekarską do
spraw Inwalidztwa i Zatrudnienia w Białymstoku,
- znaczny stopień niepełnosprawności na
stałe - 3 lata pracy, dozorca, orzeczony przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych
w Białymstoku.
Osoby zatrudnione są na
podstawie umowy o
pracę na czas określony, nieokreślony.
W trakcie kontroli ustalono:
I. Funkcjonowanie zakładu pracy
chronionej pod kątem
spełniania warunków określonych
w art. 28
cyt. wyżej ustawy o rehabilitacji
1)
zpch posiada wskaźnik
zatrudnienia osób niepełnosprawnych w
wysokości 70,6 %.
2)
osoby
niepełnosprawne
zatrudnione w zakładzie
nie wykonują pracy nakładczej,
3)
do
liczby pracowników, o
których mowa w
art. 21.ust.1 ustawy
nie wlicza się
osób nie będących
osobami niepełnosprawnymi, określonymi
w art. 21 ust.5
ustawy,
4)
zgodnie z Protokołem PIP z
dnia 22.07.2003 r. Nr:
1A/01002/K035/5132/2003 pomieszczenia i stanowiska pracy
spełniają wymogi stawiane zakładom
pracy chronionej do zatrudnienia osób niepełnosprawnych, określone w art. 28 ust.1 pkt
2 ustawy,
5)
listę
pracowników według orzeczenia
o stopniu niepełnosprawności (zał.
Nr 1),
6)
w celu zapewnienia doraźnej i specjalistycznej opieki
medycznej, poradnictwa i usług rehabilitacyjnych zakład zatrudnia wykwalifikowaną pielęgniarkę, na podstawie umowy o pracę
na pełny etat, na czas nieokreślony, która posiada Zaświadczenie Nr 02030999 P - o
prawie wykonywania zawodu pielęgniarki z dnia 01.07.2004 r.
7)
w celu zapewnienia
specjalistycznej opieki medycznej usług rehabilitacyjnych zakład zawarł:
-
17.07.2000 r. umowę z lekarską
specjalistyczną spółdzielnią pracy "ESKULAP" w Białymstoku, ul. Nowy Świat 11 C
na czas nieokreślony,
-
21.03.2002 r., z Gabinetem
Medycyny Pracy i Rehabilitacji w Ełku na czas nieokreślony,
-
02. 09.2002 r. z Prywatnym Gabinetem Lekarskim lek.
med. Heleny Szachowicz w Bielsku Podlaskim,
-
20.07.2003 r. z Lekarzem Pawłem Zdziechowskim
prowadzącym Indywidualną Specjalistyczną Praktykę Lekarską w Piszu na czas
nieokreślony,
-
7.11.2003 r. zawarta z
Niepublicznym Zakładem Opieki zdrowotnej Przychodnia Zdrowia z siedzibą w
Białymstoku na czas nieokreślony.
II. Wypełnianie obowiązku informowania Wojewody o zmianach dotyczących
spełniania warunków realizacji
obowiązków zpch:
- prowadzący zpch terminowo
przedstawia Wojewodzie informacje
dotyczące spełniania warunków
i realizacji obowiązków, o których mowa w
art.28 i 33 ust. 1 i
3 ustawy (do 20
lipca za I
półrocze, i do 20
stycznia za II półrocze ).
Część składową protokołu
stanowi załącznik Nr 1.
Kontrolujący poinformowali
Pana Marka Kamińskiego i Pana Janusza Jasiulewicza- właścicieli "Nord -
Serwis" Kamiński, Jasiulewicz
spółka jawna o przysługującym prawie
zgłoszenia zastrzeżeń dotyczących
stwierdzeń zawartych w
niniejszym protokole oraz
prawie zgłoszenia pisemnych
wyjaśnień dotyczących stwierdzonych
w protokole nieprawidłowości w terminie 7
dni od daty
podpisania protokołu.
Właściciele: Przeprowadzające
kontrolę:
Pan
Marek Kamiński Pani - Anna
Liszewska
Pan Janusz Jasiulewicz Pan - Grzegorz Łojewski
Białystok, 6 października 2004r.