Protokół  kontroli problemowej

"Euro Postęp" Spółka z o.o

REGON  050668153

Jednostką kontrolowaną kieruje Pani Halina Otoka .

Kontrolę przeprowadzili pracownicy Wydziału Polityki Społecznej Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w  Białymstoku:

- Pani  Katarzyna Wiśniewska   - starszy  inspektor,

- Pan  Grzegorz Łojewski- starszy  inspektor,                                                                                                                           

 na  podstawie  upoważnienia  Wojewody  Podlaskiego  Nr 241/05  z  dnia 21.06.2005 r., kontrolę  przeprowadzono i zakończono  w  dniu  01.07.2005 r. w  zakresie:

Spełniania  przez  zakład  pracy  chronionej  warunków  i obowiązków  określonych  w art. 28  ustawy z  dnia  27  sierpnia  1997r.  o  rehabilitacji  zawodowej  i  społecznej  oraz  zatrudnianiu  osób  niepełnosprawnych  (Dz. U. Nr  123,  poz.776  z  późn. zm.)

Wpisano się do książki kontroli pod pozycją Nr 1.

W  trakcie  kontroli problemowej zbadano:

1.Status  prawny  pracodawcy  prowadzącego  zpch:

- pracodawca  prowadzi  działalność  na  podstawie  wpisu  do Krajowego Rejestru Sądowego z dnia 12.04.2005 r. , Nr 0000024548.

2. Ustalenie   miejsca  prowadzenia  działalności  gospodarczej:

- działalność  prowadzona  jest  w Hajnówce, ul. Warszawska 69.

Ustalenia dokonane podczas kontroli  w  zakresie  stanowisk  pracy  dla  osób  niepełnosprawnych  dotyczą  zakładu  mieszczącego  przy ul. Warszawskiej 69, 17-200 Hajnówka.

Stan  zatrudnienia: ogółem w zakładzie - 140 osób, w tym niepełnosprawnych 91 - osób.

Zakład prowadzi działalność w zakresie produkcji odzieży.

W budynkach mieszczą się pomieszczenia administracji, hale produkcyjne, przychodnia.

W dniu kontroli  w siedzibie firmy znajdowało się  ogółem 132 osoby. Z  przedstawionych  list obecności  pracowników  wynika,  że w  tym  dniu nieobecnych było 8 osób.

Kontrolą  objęto  losowo  wybrane  akta  osobowe  5  osób  niepełnosprawnych, na  podstawie  których stwierdzono,  że posiadają:

ˇ         lekki stopień niepełnosprawności orzeczony okresowo przez Powiatowy Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności  - 4 lata pracy, szwaczka,

ˇ         lekki stopień niepełnosprawności orzeczony na stałe przez Powiatowy Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności - 1miesiąc pracy, mechanik maszyn szyjących,

ˇ          lekki stopień niepełnosprawności orzeczony okresowo przez Powiatowy Zespół ds. Orzekania o Stopniu Niepełnosprawności  - 4 lata pracy, szwaczka,

ˇ         umiarkowany stopień niepełnosprawności orzeczony na stałe przez Powiatowy Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności  - 7 lat pracy, szwaczka,

ˇ         umiarkowany stopień niepełnosprawności orzeczony okresowo przez Powiatowy Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności  - 7 lat pracy, szwaczka.

Praca w zakładzie odbywa się na jedną zmianę. Osoby zatrudnione są  na podstawie umowy o  pracę  na  czas określony i nieokreślony.

W  trakcie  kontroli  ustalono:

I.  Funkcjonowanie   zakładu  pracy  chronionej  pod  kątem  spełniania  warunków  określonych  w  art.  28  cyt. wyżej ustawy  o  rehabilitacji

1)       zpch  posiada   wskaźnik  zatrudnienia  osób   niepełnosprawnych  w  wysokości  65 %.

2)       dwie osoby  niepełnosprawne   zatrudnione  w  zakładzie   wykonują  pracę  nakładczą - szycie rękawic ochronnych, otrzymują ½ najniższego wynagrodzenia obowiązującego w kraju,

3)       do  liczby  pracowników, o których  mowa  w  art.  21.ust.1  ustawy   nie  wlicza  się  osób  nie  będących  osobami  niepełnosprawnymi,  określonymi  w  art. 21  ust.5  ustawy,

4)       zgodnie z Decyzją PIP z dnia 29 lipca 2002 r. znak:01011/5130/D-003/Z/2002 stanowiska  pracy  spełniają  wymogi stawiane  zakładom  pracy  chronionej do  zatrudnienia osób niepełnosprawnych,  określone w art. 28 ust.1 pkt 2 ustawy,

5)       w celu zapewnienia doraźnej opieki medycznej, zakład zatrudnia:

ˇ         pielęgniarkę, na podstawie umowy o  pracę  w pełnym wymiarze czasu pracy, na czas określony, która posiada Świadectwo Dojrzałości Liceum Medycznego w Bielsku Podlaskim z dn. 07.06.1991 r., Nr 1690/91, Zaświadczenie Nr 0203631 P o Prawie Wykonywania Zawodu Pielęgniarki wydane 01.08.2001 r. przez Okręgową Radę Pielęgniarek i Położnych Białymstoku, Zaświadczenie wydane przez Podlaskie centrum zdrowia Publicznego w Białymstoku o ukończeniu kursu kwalifikacyjnego w dziedzinie pielęgniarstwa rodzinnego,

ˇ         technika fizjoterapii na podstawie umowy zlecenia w pełnym zakresie obowiązków fizjoterapełtki na czas nieokreślony, posiadająca Dyplom Ukończenia Medycznego Studium Zawodowego z dnia 14.06.76 r., Nr 1/76 - uzyskanie tytułu zawodowego technik fizjoterapii, Zaświadczenie Nr 1171 o prawie wykonywania zawodu technika fizjoterapii z dnia 19.06.1976 r., wydane przez Urząd Wojewódzki w Białymstoku,

ˇ         lekarza internistę na podstawie umowy o pracę zawartej na ½ etatu na czas nieokreślony, posiadającą  Dyplom Akademii Medycznej w Białymstoku z dnia 27.06.1966 r., Dyplom Specjalisty Pierwszego Stopnia z Chorób Wewnętrznych z dn. 26.04.1972 r., Prawo Wykonywania Zawodu Lekarza z dnia 27.09.2001 r., Nr 6363902 wydane przez Okręgowa Izbę Lekarską w Białymstoku,

ˇ         lekarza psychiatrę na podstawie umowy zlecenia w pełnym zakresie obowiązków lekarza psychiatry, na czas nieokreślony, posiadającą Dyplom Akademii Medycznej wydany przez Państwową Akademię Medyczną w Sankt-Petersburgu z dnia 28.06.1994 r., Zaświadczenie Nr 901 z dnia 18.07.1994 r wydane przez Ministerstwo Zdrowia i Opieki Społecznej o równorzędności dyplomu DI Nr 230182 z dyplomem ukończenia studiów wyższych oraz tytułem zawodowym lekarza nadanym przez szkoły wyższe RP, Dyplom Specjalisty Drugiego Stopnia z Psychiatrii z dn. 27.09.2001  r., Prawo Wykonywania Zawodu Lekarza z dnia 30.12.2002 r., Nr 7171005 wydane przez Okręgową Izbę Lekarską w Białymstoku,

ˇ         lekarza medycyny pracy na podstawie umowy zlecenia w pełnym zakresie obowiązków lekarza medycyny pracy na czas nieokreślony posiadającą  Dyplom Akademii Medycznej wydany przez Akademię Medyczną w Białymstoku z dnia 29.04.1970 r., Dyplom Specjalisty Pierwszego Stopnia z Medycyny Pracy z dn. 08.10.1980 r., Prawo Wykonywania Zawodu Lekarza z dnia 30.12.2002 r., Nr 1174470 wydane przez Okręgowa Izbę Lekarską w Białymstoku,

6)       w celu zapewnienia doraźnej i specjalistycznej opieki medycznej, poradnictwa i usług  rehabilitacyjnych "Euro -Postęp" prowadzi Przyzakładową Przychodnię Rehabilitacyjną zarejestrowaną w księdze rejestrowej pod nr. 20-00025 dnia 09.06.1993 r. w Rejestrze Wojewody Podlaskiego.

7)       II. Wypełnianie  obowiązku  informowania  Wojewody o zmianach  dotyczących  spełniania  warunków  realizacji  obowiązków  zpch:

-  prowadzący  zpch  terminowo  przedstawia  Wojewodzie  informacje  dotyczące  spełniania  warunków  i  realizacji  obowiązków, o których  mowa w  art.28 i  33  ust. 1 i  3  ustawy (do  20  lipca  za  I  półrocze,  i  do  20  stycznia za  II  półrocze ).

Kontrolujący  poinformowali Panią Halinę Otoka o  przysługującym   prawie  zgłoszenia  zastrzeżeń  dotyczących  stwierdzeń  zawartych  w  niniejszym  protokole  oraz  prawie  zgłoszenia  pisemnych  wyjaśnień  dotyczących  stwierdzonych  w  protokole  nieprawidłowości  w  terminie  7  dni  od  daty  podpisania  protokołu.

    Białystok, 29  lipca  2005 r.