P r o t o k ó ł
kontroli Ośrodka Adopcyjno-Opiekuńczego w Białymstoku, REGON - 050265484
przeprowadzonej
przez pracowników Wydziału Polityki Społecznej Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego
w Białymstoku:
1. Małgorzatę
Osipowicz - starszego inspektora
2.
Krystynę Pasiuk - inspektora
Kontrolę przeprowadzono
w dniach 14,15 i 24 lutego 2006 roku na podstawie upoważnienia Nr 29 z dnia 13
lutego 2006r., które w imieniu Wojewody wydał zastępca dyrektora Wydziału
Polityki Społecznej Pani Krystyna Golubiewska.
Kontrolujący
wpisali się do książki kontroli pod poz. 16
Kontrolą
za okres od 01.01.2005r. do dnia kontroli, objęto
realizację działań Ośrodka Adopcyjno-Opiekuńczych w Białymstoku wynikającą z:
-
ustawy o pomocy społecznej z
dnia 12 marca 2004r. (Dz. U. Nr 64, poz. 593 z późn. zm.),
-
rozporządzenia Ministra Pracy
i Polityki Społecznej z dnia 19 października 2005r. w sprawie szczegółowych
zasad nadzoru nad przestrzeganiem standardu wychowania i opieki w placówkach
opiekuńczo-wychowawczych oraz nadzoru nad jakością działań ośrodków
adopcyjno-opiekuńczych (Dz. U. Nr 214, poz.1812).
-
rozporządzenia Ministra Pracy
Społecznej z dnia 30 września 2005r. w sprawie ośrodków adopcyjno-opiekuńczych
(Dz. U. Nr 205, poz.1701).
-
rozporządzenia Ministra Pracy
i Polityki Społecznej z dnia 16.02.2001r. w sprawie
ośrodków adopcyjno-opiekuńczych (Dz. U. Nr 14, poz.132).
-
rozporządzenia Ministra
Polityki Społecznej z dnia 6 października 2004r. w sprawie podmiotów
uprawnionych do zakładania i prowadzenia niepublicznych ośrodków
adopcyjno-opiekuńczych oraz stażu pracy i kwalifikacji wymaganych od osób
zatrudnionych w publicznych i niepublicznych ośrodkach adopcyjno-opiekuńczych,
a także warunków lokalowych, jakimi powinny dysponować te ośrodki (Dz. U. Nr
226, poz. 2293).
Wyjaśnień w toku kontroli udzielali:
1. Iwona
Andrzejewska - dyrektor
2. Jolanta
Gościewska - psycholog
3. Katarzyna
Renczyńska - specjalista pracy z rodziną
4. Leszek
Godlewski - starszy referent
Ustalenia kontroli:
Ośrodek
Adopcyjno-Opiekuńczy w Białymstoku jest jednostką organizacyjną miasta Białystok.
Organem prowadzącym jest Zarząd Miasta Białystok. Dyrektorem Ośrodka jest Pani
Iwona Andrzejewska, powołana na stanowisko dyrektora od dnia 1 września 1998
roku.
Ośrodek istnieje od 1963
roku. Placówka znajduje się na terenie miasta Białystok przy ulicy 11 Listopada
6.
Szczegółowe
zadania i organizację Ośrodka określa regulamin opracowany przez dyrektora w
porozumieniu z organem prowadzącym.
Ośrodek obejmuje swoją
działalnością teren województwa podlaskiego.
W Ośrodku Adopcyjno-Opiekuńczym zatrudnionych jest 8
osób na 6, 5 etatach, z tego 5 osób to pracownicy merytoryczni: dyrektor,
pedagog, psycholog, 2 specjalistów do pracy z rodziną.
Ośrodek mieści się w
budynku, który jest własnością Domu Dziecka Nr 2. Zajmuje 6 pomieszczeń, w tym
pomieszczenie do prowadzenia terapii rodzinnej oraz do spotkań z osobami
zgłaszającymi gotowość przysposobienia dziecka. Pokoje są wyposażone w
niezbędne meble i urządzenia. W gabinetach psychologów i pedagogów znajdują się
pomoce i sprzęty umożliwiające prowadzenie badań jak również szkoleń rodziców
adopcyjnych i zastępczych.
Działalność Ośrodka
na rok 2006 określa plan pracy opracowany przez dyrektora. W planie wyznaczono zadania, formy, termin oraz osoby
odpowiedzialne za ich realizację.
Ośrodek inicjuje i wspomaga zastępcze
formy opieki i wychowania rodzinnego, którymi są:
-
rodziny zastępcze,
-
rodzinne domy dziecka,
-
rodziny przysposabiające (adopcyjne).
Pozyskiwanie kandydatów zgłaszających gotowość do
pełnienia funkcji rodziny zastępczej i adopcyjnej
Na
podstawie dostępnej dokumentacji oraz wyjaśnień dyrektora stwierdzono, że
Ośrodek prowadzi działalność w zakresie promowania form rodzinnej opieki
zastępczej poprzez:
-
uczestnictwo w programach telewizji lokalnej,
-
artykuły w prasie ogólnopolskiej oraz lokalnej propagujące
zastępcze formy opieki,
-
rozpowszechnianie ulotek, uczestnictwo w
różnych konferencjach "Podlaskie Dni Rodziny",
-
współpraca z fundacją "Otwarty
Dom" propagującą pomoc wychowankom oraz tworzenie rodzin zastępczych,
-
prowadzenie strony internetowej Ośrodka, umieszczanie
artykułów i informacji.
Pozyskiwanie informacji o kandydatach na rodziny adopcyjne i
zastępcze
Osoby zgłaszające się do Ośrodka
Adopcyjno-Opiekuńczego w sprawie przysposobienia dziecka muszą złożyć komplet
następujących dokumentów:
-
podanie na adres Ośrodka (
podanie powinno być podpisane przez obojga małżonków),
-
skrócony odpis aktu
małżeństwa,
-
zaświadczenie o wysokości
zarobków lub inny dokument stwierdzający stałe źródło utrzymania,
-
opinie z zakładów pracy,
-
zaświadczenie lekarskie
stwierdzające brak chorób społecznych,
-
zaświadczenie o braku chorób
psychicznych z poradni zdrowia psychicznego,
-
życiorysy,
-
zdjęcia,
-
zapytania o karalność.
W 2005r. do Ośrodka
Adopcyjno-Opiekuńczego w Białymstoku zgłosiło się 56 osób w celu adopcji lub
utworzenia rodziny zastępczej.
W celu stwierdzenia, czy kandydaci
na rodzinę zastępczą lub adopcyjną mają predyspozycje do pełnienia funkcji
rodziny, Ośrodek przeprowadza wywiady środowiskowe, a następnie sporządza
opinie o kandydatach.
Na podstawie dokonanej analizy
dokumentacji stwierdzono, że wywiady środowiskowe oraz opinie zawierają
szczegółowe informacje dotyczące rodziny. Uwzględniają sferę socjalną rodziny,
sferę uczuciową oraz relacje powstałe między przyszłymi rodzicami, a dzieckiem
zakwalifikowanym do przysposobienia. Ponadto scharakteryzowana jest dojrzałość
emocjonalna kandydatów i gotowość na przyjęcie dziecka.
Ośrodek
kwalifikuje dziecko do przysposobienia, jeżeli została uregulowana jego
sytuacja prawna. Placówka zgłaszająca dziecko przekazuje Kartę zgłoszenia
dziecka wypełnianą przez pedagoga, lekarza oraz psychologa z placówki
zgłaszającej. Stanowi ona podstawowy dokument oceny rozwoju dziecka. Ośrodek
sporządza dziecku diagnozę psychologiczno-pedagogiczną, w której zawarte są
informacje o rodzicach biologicznych dziecka. Na podstawie tych informacji
dobierani są przyszli rodzice adopcyjni.
Prowadzenie szkoleń dla kandydatów na
rodziny zastępcze i adopcyjne
Ośrodek Adopcyjno-Opiekuńczy
prowadzi szkolenia dla kandydatów na rodziny zastępcze i adopcyjne programem
"Rodzina", który zatwierdzony został przez Ministerstwo Pracy i Polityki
Społecznej 05.11.2001roku. Program ten stanowi metodę
i narzędzie do prowadzenia kursów specjalistycznych dla przyszłych lub
funkcjonujących rodzin adopcyjnych i zastępczych oraz dzieci wychowujących się
w tych rodzinach. Celem programu jest wzmocnienie, wspieranie rodzin
naturalnych, adopcyjnych i zastępczych. Trenerami w ośrodku jest dyrektor oraz
psycholog. Program obejmuje 6 sesji i obejmuje następujące tematy:
na czym polega opieka zastępcza, słuchamy młodych, współpraca,
umiejętności opiekunów, opieka zastępcza i twoja rodzina, cenimy dziedzictwo,
seks i seksualność, praca w zespole, opanowanie trudnych zachowań, HIV i AIDS.
W 2005r.
przeszkolono 22 osoby deklarujące chęć utworzenia rodziny zastępczej
niespokrewnionej z dzieckiem. W przypadku 7 osób rozszerzono program szkolenia
celem przygotowania kandydatów do pełnienia funkcji zawodowej wielodzietnej
rodziny zastępczej. Przeprowadzono pełną procedurę kwalifikacyjną w stosunku do
15 kandydatów wydając wszystkim zaświadczenia kwalifikacyjne. Szkoleniem
indywidualnym objęto 34 rodziny zastępcze spokrewnione z dzieckiem.
Przeszkolono również 18 rodzin adopcyjnych i dokonano pełnej procedury
kwalifikacyjnej. W 2005r. utworzono
10 niespokrewnionych z dzieckiem rodzin zastępczych, jedną rodzinę zawodową
oraz jeden rodzinny dom dziecka. Ogółem w tych formach pomocy dziecku
umieszczono 20 małoletnich. W 2005r. w rodzinach adopcyjnych umieszczono 44
dzieci, w tym 22 dzieci w rodzinach polskich i 22 w rodzinach zagranicznych.
Rodziny spoza kraju przysposobiły dzieci, którym nie znaleziono rodzin na
terenie Polski. Takich dzieci w 2005r. zgłoszono 48.
Wydawanie zaświadczeń kwalifikacyjnych
Po zrealizowaniu programu uczestnicy
otrzymują zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
Druki wydawanych zaświadczeń są zgodne z
załącznikiem rozporządzenia MPS z dnia 30.02.2005r. w
sprawie ośrodków adopcyjno-opiekuńczych.
W
toku prowadzonych czynności kontrolnych ustalono, że Ośrodek Adopcyjno-Opiekuńczy
prowadzi rejestry wydawanych zaświadczeń
kandydatom na:
-
rodziny zastępcze (21
zaświadczeń - w 2005r.),
-
rodziny zastępcze przeszkolone
indywidualnie,(50 zaświadczeń - w 2005r.)
-
rodziny adopcyjne (36
zaświadczeń - w 2005r.),
-
pogotowia rodzinne(w 2005r.
nie wydano żadnego zaświadczenia),
Szczegółowe informacje o
rodzinach znajdują się w ich indywidualnych teczkach.
W 2001roku decyzją Wojewody
Podlaskiego Ośrodek Adopcyjno-Opiekuńczy w Białymstoku został wyznaczony do
prowadzenia Banku Danych w
województwie podlaskim. Dane w nim zawarte dotyczą:
-
dzieci oczekujących na
przysposobienie,
-
kandydatów zakwalifikowanych
do pełnienia funkcji rodziny zastępczej,
-
osób zgłaszających gotowość
przysposobienia dziecka
Bank danych o dzieciach oczekujących
na przysposobienie zawiera następujące rubryki:
lp., imię i nazwisko zgłoszonego dziecka, data i miejsce
urodzenia, rodzice, miejsce pobytu dziecka (nazwa placówki, szpital, rodzina
zastępcza, rodzina naturalna), sytuacja prawna pozbawienie, ograniczenie władzy
rodzicielskiej, sierota naturalna, data zgłoszenia do Ośrodka w Białymstoku, do
Wojewódzkiego Banku Danych w Białymstoku, do Krajowych Wojewódzkich Banków
Danych, do adopcji zagranicznej, zastosowana forma opieki rodzinnej (rodzina
zastępcza, rodzina adopcyjna krajowa, rodzina adopcyjna zagraniczna,
oczekiwanie).
Z
informacji zawartych w Banku Danych wynika że w 2005r.
zgłoszono 77 dzieci.
Bank danych o kandydatach
zakwalifikowanych do pełnienia funkcji rodziny zastępczej zawiera następujące
rubryki: lp., imiona i nazwisko rodziców zastępczych, adres, datę zgłoszenia,
płeć i wiek dziecka, imiona i nazwisko dziecka, dotychczasowe miejsce pobytu,
sąd, uwagi.
W
2005r. nie było zarejestrowanych kandydatów.
Bank Danych o osobach zgłaszających
gotowość przysposobienia dziecka zawiera następujące rubryki: lp., imiona i
nazwisko kandydatów na rodziców adopcyjnych, adres, ośrodek zgłaszający, data
zgłoszenia, płeć i wiek dziecka, imiona i nazwisko dziecka, uwagi.
W
2005r. wpisano 6 kandydatów.
Z wyjaśnień
dyrektora Ośrodka wynika, że dane dotyczące kandydatów zakwalifikowanych do
pełnienia funkcji rodziny zastępczej oraz o osobach zgłaszających gotowość
przysposobienia dziecka umieszczane są w Banku Danych za ich uprzednią zgodą.
Wspieranie rodzin sprawujących zastępczą formę opieki
Na
podstawie dostępnej dokumentacji stwierdzono, że udzielana jest pomoc rodzinom
zastępczym, adopcyjnym oraz naturalnym dzieci przebywających w rodzinach
zastępczych. Pomoc świadczona jest głównie w formie poradnictwa. Z poradnictwa
Ośrodka Adopcyjno-Opiekuńczego w Białymstoku w różnych sprawach w 2005r.
skorzystało 348 rodzin w tym: rodzin zastępczych 166, rodzin adopcyjnych 144,
rodzin naturalnych 38.
W Ośrodku funkcjonuje grupa
wsparcia dla rodziców adopcyjnych, opiekunów zastępczych oraz rodziców
biologicznych dzieci wychowujących się w rodzinach zastępczych.
Spotkania tych grup odbywają się cyklicznie i mają
na celu niesienie pomocy rodzicom i opiekunom w sytuacjach trudnych dotyczących
niepewności i obaw wynikających z podjętej roli, poczucia osamotnienia i
bezradności w rozwiązywaniu rodzinnych problemów.
Celem wspierania i propagowania zastępczego
środowiska rodzinnego w grudniu 2005r. utworzono "Klub Wspierania zastępczego
środowiska rodzinnego", który będzie umożliwiał opiekunom:
-
integrację środowiska rodzin zastępczych,
-
podnoszenie wiedzy i orientację w istniejących formach
pomocy dziecku i rodzinie,
-
poprawę radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych w rodzinie,
-
indywidualne rozwiązywanie problemów rodziny poprzez
udział w systemowej terapii rodzin,
-
nabywanie umiejętności radzenia sobie z rolą opiekuna dziecka
porzuconego, zaniedbanego i skrzywdzonego.
W
Ośrodku działał również "Punkt Interwencji Kryzysowej" dla dziewcząt i kobiet w
niepożądanej ciąży. Pomocą i wsparciem objęte są kobiety w trudnych sytuacjach
życiowych, a poprzez działania terapeutyczne, socjalne i prawne umożliwiający
powrót do równowagi i wyjścia z kryzysu. W 2005r. trzy osoby korzystające z
Punktu zatrzymały przy sobie swoje dzieci i unormowały swoją sytuację przy
pomocy rodzin.
Z udzielanego poradnictwa psychologicznego sporządzane są natomiast dokładne
notatki. Zawarto w nich min.:
-
informacje dotyczące rodziny,
-
problem, który zgłoszono,
-
zachowanie podczas rozmowy,
-
zalecenia do pracy.
Na
zakończenie podsumowano i zinterpretowano problem. Rodzinom udzielane jest
poradnictwo na ich wniosek.
W Ośrodku
funkcjonuje adopcyjny telefon zaufania, za pośrednictwem
którego udzielono ok. 100 porad, głównie kobietom w niechcianej ciąży
oraz dorosłym, adoptowanym dzieciom szukającym swoich korzeni i rodzeństwa.
Współpraca z instytucjami powołanymi do pomocy dziecku i
rodzinie
Realizując swoje zadania
Ośrodek nawiązał szeroką współpracę z instytucjami działającymi na rzecz
dziecka i rodziny, a w szczególności z:
-
placówkami opiekuńczo-wychowawczymi znajdującymi się na
terenie województwa podlaskiego,
-
ośrodkami adopcyjnymi w Łomży i Suwałkach,
-
MOPR- em w Białymstoku w zakresie przeprowadzania wywiadów
środowiskowych,
-
-Sądem Rejonowym Wydziałem Rodzinnym i Nieletnich w zakresie wydawania
opinii kwalifikujących kandydatów na przysposobienie dziecka, zlecania
przeprowadzania badań
w zakresie sprawdzenia więzi emocjonalnych zaistniałych między dzieckiem a
przyszłymi rodzicami oraz spraw dotyczących regulacji sytuacji prawnej dzieci
znajdujących się w placówkach opiekuńczo-wychowawczych,
-
zakładami opieki zdrowotnej -
szpitalami, zwłaszcza z oddziałami noworodków, dziecięcymi w zakresie
przeprowadzania adopcji,
-
poradnią psychologiczno-pedagogiczną,
-
szkołami w zakresie zasięgania informacji o postępach w
nauce dzieci z rodzin zastępczych.
Ośrodek
Adopcyjno-Opiekuńczy współdziała z Rodzinnymi Domami Dziecka. Wszyscy
prowadzący te placówki zostali przeszkoleni i zakwalifikowani przez Ośrodek. W
sporządzaniu indywidualnych planów pracy z wychowankami, opracowaniu diagnoz
psychologiczno-pedagogicznych. Specjaliści z Ośrodka uczestniczą w okresowym
ocenianiu sytuacji dzieci przebywających w tych placówkach.
Kwalifikacje
osób zatrudnionych w Ośrodku
W Ośrodku
Adopcyjno-Opiekuńczym w Białymstoku zatrudnionych jest 5 pracowników
merytorycznych. Jest to psycholog, pedagog, 2 specjalistów do pracy z rodziną
oraz dyrektor placówki. Wszyscy pracownicy posiadają kwalifikacje stosownie do
rozporządzenia określającego kwalifikacje wymagane od osób zatrudnionych w
publicznych i niepublicznych ośrodkach adopcyjno-opiekuńczych. Przykładowo:
1. K.R. - zatrudniona na etacie
pedagoga. W 1993r. ukończyła studia wyższe magisterskie na kierunku pedagogika
opiekuńczo-wychowawcza. Ponadto ukończyła kursy: " Patologiczne relacje w
rodzinie, ich diagnoza i możliwości działań terapeutycznych", "Trening
umiejętności wychowawczych wg T. Gordona". Jest nauczycielem mianowanym i 30
sierpnia 2004r. złożyła wniosek o rozpoczęcie stażu na nauczyciela
dyplomowanego. Opiekunem stażu jest dyrektor Ośrodka.
2. J.G. - zatrudniona na etacie
psychologa. 29 listopada 1984r. ukończyła studia
wyższe magisterskie w zakresie psychologii o specjalności - psychologia
kliniczna. Ponadto ukończyła kurs doskonalący "Trening umiejętności wychowawczych
wg T. Gordona".
3. R.W. - zatrudniony
na etacie specjalisty pracy z rodziną. 27 kwietnia
2001r. ukończył studia wyższe magisterskie na kierunku pedagogiki. Ponadto
uzyskał licencjat w zakresie profilaktyki społecznej i resocjalizacji.
4. A.W. - zatrudniona
na etacie specjalisty do pracy z rodziną na czas określony do 31 grudnia 2006r.
Posiada ukończone studia wyższe magisterskie na kierunku psychologii. Jest
nauczycielem mianowanym. Ponadto ukończyła szereg kursów doskonalących typu:
-
Studium przeciwdziałania przemocy w rodzinie,
-
Doskonalenie form pracy w placówkach opiekuńczo-wychowawczych pracy z
grupą oraz społeczno - metodycznych aspektów narkomanii, HIV, AIDS.
5. I.A. - dyrektor
Ośrodka. Posiada ukończone studia wyższe magisterskie na kierunku pedagogika
opiekuńczo - wychowawcza. Ponadto posiada ukończonych szereg kursów
doskonalących oraz kwalifikacyjnych z zakresu:
-
Systemowa analiza Sytuacji Rodzinnych.
-
Profilaktyka i rozwiązywanie problemów alkoholowych.
-
Trening umiejętności wychowawczych wg metody A. Feber i E. Mezlish.
-
Kurs kwalifikacyjny z zakresu organizacji i zarządzania oświatą.
-
Szkolenie dla organizatorów rodzinnej opieki zastępczej wg programu
"Rodzina".
-
Studia podyplomowe z zakresu Organizacji Pomocy
Społecznej.
Nadzór
pedagogiczny sprawowany przez dyrektora Ośrodka
Dyrektor
Ośrodkach w ramach sprawowania nadzoru dokonuje kontroli dokumentacji
prowadzonej przez pracowników merytorycznych. Dotyczy to głownie opinii
psychologiczno-pedagogicznych, dokumentacji udzielanego poradnictwa, wywiadów
środowiskowych oraz kart pracy z rodziną. Wszystkie kontrole są odnotowywane.
Notatki zawierają daty przeprowadzanej kontroli, rodzaj kontrolowanego
dokumentu. W notatkach zawarto również uwagi i wnioski wynikające z kontroli.
Powyższe kontrole przeprowadzane są średnio raz na dwa miesiące.
Dyrektor Ośrodka
przeprowadza hospitacje zajęć wg uprzednio opracowanego harmonogramu. W 2005r.
przeprowadzono 6 hospitacji. Tematyka ich dotyczyła:
-
Badania pedagogicznego rodziny i dziecka po pierwszej styczności.
-
Zaproponowania dziecka rodzinie adopcyjnej.
-
Spotkania grupy wsparcia dla rodziców biologicznych dzieci
wychowywanych w rodzinach zastępczych.
Z obserwowanych zajęć
sporządzane są notatki. Zawierają one ocenę realizacji celu zajęć oraz uwagi i
wnioski wypływające z obserwacji.
Pracownikiem zatrudnionym w
Ośrodku na podstawie Ustawy Karta Nauczyciela jest K.R. - pedagog. Praca
pracownika pedagogicznego podlega ocenie. Pani pedagog zatrudniona jest w
Ośrodku od 2002r. Jej praca jako pracownika pedagogicznego Ośrodka dotychczas
nie była oceniana. Z wyjaśnień dyrektora placówki wynika, że pracownik będzie
oceniony z chwilą ukończenia stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego.
Dyrektor Ośrodka dba o
podnoszenie kwalifikacji pracowników merytorycznych oraz o doskonalenie ich
warsztatu pracy. W tym celu został opracowany harmonogram zespołów
samokształceniowych. W 2005r. odbyło się 6 posiedzeń zespołów. Omawiano
następującą tematykę:
ˇ
O więzi pomiędzy rodzicami, a dziećmi w integracji rodziny.
ˇ
Zreformowany system pomocy dziecku i rodzinie w Polsce. Kompleksowa
pomoc dziecku i rodzinie.
ˇ
Analiza rozporządzenia Ministra Polityki Społecznej z 30.09.2005r. w sprawie ośrodków adopcyjno-opiekuńczych.
W 2006r. wg harmonogramu przewidziano 5 spotkań
zespołów samokształceniowych.
Wszystkie posiedzenia zespołów są protokołowane.
Kontrola Ośrodka Adopcyjno-Opiekuńczego w
Białymstoku została dokonana w oparciu o analizę dokumentów dotyczących
Ośrodka, przeprowadzonej wizji lokalnej oraz wyjaśnień pracowników.
Protokół
sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, z których jeden otrzymuje
Dyrektor Ośrodka.
W przypadku, gdy Dyrektor Ośrodka
Adopcyjno-Opiekuńczego w Białymstoku nie zgadza się z ustaleniami zawartymi w
protokole kontroli, może odmówić jego podpisania składając w terminie 7 dni od
dnia jego otrzymania pisemne wyjaśnienie podając przyczyny tej odmowy.
Wyjaśnienia należy składać do Dyrektora Wydziału Polityki Społecznej
Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku.
Dyrektor
Ośrodka
Adopcyjno-Opiekuńczego
w Białymstoku Podpisy
kontrolujących:
13.03.2006r. mgr Iwona Andrzejewska
1.
Małgorzta Osipowicz
2. Krystyna
Pasiuk