PROTOKÓŁ KONTROLI PROBLEMOWEJ
Zakład Pracy Chronionej PPHU "Ewa" Strękowski Spółka jawna
REGON -450188475,
Kierujący jednostką kontrolowaną jest: Pan
Bogdan Andrzej Strękowski.
Kontrolę przeprowadzili-
1.
Marek Janusz Liberadzki -starszy inspektor wojewódzki w Wydziale Polityki
Społecznej Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku,
2.
Katarzyna Liedke - Charkiewicz - inspektor wojewódzki w Wydziale Polityki
Społecznej Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku
na podstawie upoważnienia Nr 105 z dnia 01
czerwca 2006r., wydanego z upoważnienia Wojewody Podlaskiego przez Andrzeja
Kozłowskiego - dyrektora Wydziału Polityki Społecznej Podlaskiego Urzędu
Wojewódzkiego.
Kontrolę przeprowadzono w
zakresie:
Spełniania przez zakład pracy chronionej
warunków i obowiązków określonych w art. 28 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o
rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
(Dz. U. Nr 123, poz. 776 z późn. zm.)
Kontrolujący
wpisali się do książki kontroli pod pozycją nr 8.
W trakcie kontroli problemowej zbadano:
1. Status prawny pracodawcy prowadzącego zakład
pracy chronionej:
- pracodawca prowadzi działalność na podstawie
wpisu do krajowego rejestru sądowego o numerze 0000101320 z dnia 06.06.2006 r.
(data rejestracji 14.04.2005 r.) wydanego przez Sąd Rejonowy w Białymstoku, XII
Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego.
- zał. 1
2. Ustalenie miejsca prowadzenia działalności
gospodarczej:
- działalność prowadzona jest w zakładach w:
ü
Wygodzie ul. Leśna 3
ü
Zambrowie ul. Fabryczna 12
3. Stan zatrudnienia:
- ogółem w zakładzie - 26 osób, w tym
niepełnosprawnych 17 - osób.
4. Zakład prowadzi działalność w zakresie:
ü
produkcji opakowań z tworzyw
sztucznych
ü
produkcji makaronu
W budynku w Wygodzie przy ul. Leśnej 3 znajdują
się: pomieszczenia produkcyjne, magazyn, pomieszczenie socjalne, pomieszczenie
biurowe.
W budynku w Zambrowie przy ul. Fabrycznej 12
znajdują się: biuro, drukarnia, hala zgrzewarek, magazyn opakowań, pomieszczenia
socjalne.
5. W dniu kontroli w firmie znajdowało się:
- ogółem 17 osób, z przedstawionych list
obecności pracowników wynika, że w tym dniu nieobecne były 3 osoby, 2 osoby
przebywały na urlopie wypoczynkowym, 1 osoba na zwolnieniu lekarskim.
Kontrolą objęto losowo wybrane akta
osobowe 6 osób niepełnosprawnych, na podstawie których stwierdzono:
§
Akta nr1 - II grupa inwalidzka -
orzeczenie wydane przez Komisję lekarską do Spraw Inwalidztwa i Zatrudnienia w
Łomży na stałe; osoba zatrudniona od 05.12.2001r. na czas nieokreślony, pełny
etat, na stanowisku operatora wytłaczarki makaronu.
§
Akta nr5 - Orzeczenie orzecznika
ZUS inspektoratu w Zambrowie o częściowej niezdolności do pracy do lutego
2008r.; osoba zatrudniona na czas nieokreślony, pełny etat, na stanowisku
operatora maszyny zgrzewającej.
§
Akta nr 8 - Orzeczenie o
umiarkowanym stopniu niepełnosprawności wydane przez Powiatowy Zespół do Spraw
Orzekania o Niepełnosprawności w Łomży - na trwale; osoba zatrudniona od
10.01.2000r. na czas nieokreślony, pełny etat, na stanowisku operatora
przygotowalni faktograficznej.
§
Akta Nr 10 - Orzeczenie o lekkim
stopniu niepełnosprawności wydane przez Powiatowy Zespół do Spraw Orzekania o
Niepełnosprawności w Łomży - na czas określony do 30.06.2006r.; osoba
zatrudniona od 02.10.2000r. do 30.06.2006r., pełny etat, na stanowisku operatora
zgrzewarki.
§
Akta Nr 13 - Orzeczenie o lekkim
stopniu niepełnosprawności wydane przez Powiatowy Zespół do Spraw Orzekania o
Niepełnosprawności w Łomży - na czas określony do 31.01.2008r.; osoba
zatrudniona od 01.01.2006r. do 31.01.2008r., pełny etat, na stanowisku pomocnika
maszynisty.
§
Akta Nr 17 - Orzeczenie o lekkim
stopniu niepełnosprawności wydane przez Powiatowy Zespół do Spraw Orzekania o
Niepełnosprawności w Łomży - na czas określony do 30.11.2006r.; osoba
zatrudniona od 08.05.2006r. do 08.08.2006r., pełny etat, na stanowisku operatora
bobiniarki.
Praca w zakładzie odbywa się w systemie II
zmianowym - I zmiana od 6.00 do 14.00, II zmiana od 14.00 do 22.00. Osoby
zatrudniane są na podstawie umów o pracę na okres próbny, na czas określony oraz
na czas nieokreślony.
W trakcie kontroli ustalono:
I.
Funkcjonowanie zakładu pracy chronionej pod kątem spełniania warunków
określonych w art. 28 cyt. wyżej ustawy o rehabilitacji
1)
zakład pracy chronionej ma wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w
wysokości 65,4%,
2)
zakład pracy chronionej ma wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
ze znacznym i umiarkowanym stopniem w wysokości 26,9%
3)
osoby niepełnosprawne zatrudnione w zakładzie nie wykonują pracy
nakładczej,
4)
do liczby pracowników, o których mowa w art. 21. ust.1 ustawy nie wlicza
się osób nie będących osobami niepełnosprawnymi, określonymi w art. 21 ust.5
ustawy,
5)
Zakład Pracy Chronionej PPHU "Ewa" Strękowski Sp. J. Wygoda, ul.
Leśna 3, przedstawił decyzje Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu
Pracy w Białymstoku Oddziału w Łomży:
- z dnia 18.11.2002 r., Nr
rej.:01116/K069/5132/D-003/Z/2002
6)
w celu zapewnienia doraźnej opieki medycznej, zakład w dniu 26.11.2002r.
zawarł umowę w sprawie sprawowania doraźnej opieki lekarskiej nad pracownikami
zakładu pracy chronionej z Samodzielnym Niepublicznym Zakładem opieki Zdrowotnej
w Zambrowie posiadającym zezwolenie na prowadzenie praktyki lekarskiej i wpis do
Rejestru Indywidualnych Specjalistycznych Praktyk Lekarskich nr
50-99-2-3066-593;
7)
w celu zapewnienia specjalistycznej opieki medycznej, poradnictwa i usług
rehabilitacyjnych Zakład Pracy Chronionej PPHU "Ewa" Strękowski Sp. J. Wygoda,
ul. Leśna 3, zawarł w dniu 26.11.2002r. umowę ze Specjalistycznym Centrum
Medyczno-Rehabilitacyjnym przy Polskiej Grupie Farmaceutycznej Sp. z o. o. w
Łomży zarejestrowanej przez Sąd Rejonowy w Białymstoku, XII Wydział Gospodarczy
KRS nr 0000022858;
II. Wypełnianie obowiązku informowania Wojewody o zmianach dotyczących
spełniania warunków realizacji obowiązków zakładów pracy chronionej:
- prowadzący zakład pracy chronionej terminowo
przedstawia Wojewodzie informacje dotyczące spełniania warunków i realizacji
obowiązków, o których mowa w art. 28 i 33 ust. 1 i 3 ustawy (do 20 lipca za I
półrocze, i do 20 stycznia za II półrocze).
Kontrolujący poinformowali o przysługującym
prawie zgłoszenia zastrzeżeń dotyczących stwierdzeń zawartych w niniejszym
protokole oraz prawie zgłoszenia pisemnych wyjaśnień dotyczących stwierdzonych w
protokole nieprawidłowości w terminie 7 dni od daty podpisania protokołu.
Współwłaściciel:
Kontrolujący:
Bogdan Strękowski
Marek Janusz Liberadzki
Katarzyna Liedke-Charkiewicz
Białystok 26 czerwca 2006 r.