PROTOKÓŁ KONTROLI PROBLEMOWEJ
Zakład Pracy Chronionej "AC Wytwórnia Części Samochodowych" Sp. z o. o.,
Białystok, ul. 27 Lipca 64
REGON -050643816,
Kierujący jednostką kontrolowaną: Pan Anatol
Timoszuk
Kontrolę przeprowadzili-
1.
Marek Janusz Liberadzki - starszy inspektor wojewódzki w Wydziale
Polityki Społecznej Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku,
2.
Katarzyna Liedke - Charkiewicz - inspektor wojewódzki w Wydziale
Polityki Społecznej Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku
na podstawie upoważnienia Nr 130 z dnia 12 lipca
2006r., wydanego z upoważnienia Wojewody Podlaskiego przez Andrzeja Kozłowskiego
- dyrektora Wydziału Polityki Społecznej Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego.
Kontrolę przeprowadzono w
zakresie:
Spełniania przez zakład pracy chronionej
warunków i obowiązków określonych w art. 28 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o
rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
(Dz. U. Nr 123, poz. 776 z późn. zm.)
Kontrolujący
wpisali się do książki kontroli pod nr 5.
W trakcie kontroli problemowej zbadano:
1. Status prawny pracodawcy prowadzącego zakład
pracy chronionej:
- pracodawca prowadzi działalność na podstawie
wpisu do krajowego rejestru sądowego o numerze 0000078988 z dnia 20.06.2006 r.
(data rejestracji 08.01.2002 r.) wydanego przez Sąd Rejonowy w Białymstoku, XII
Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego.
2. Ustalenie miejsca prowadzenia działalności
gospodarczej:
- działalność prowadzona jest w zakładzie w
Białymstoku przy ul. 27 Lipca 64
3.Stan zatrudnienia:
- ogółem w zakładzie - 179 osób, w tym
niepełnosprawnych 83 - osoby.
4. Zakład prowadzi działalność w zakresie:
ü
produkcji części samochodowych
W budynku w Białymstoku przy ul. 27 Lipca 64
znajdują się: biuro, pomieszczenia produkcyjne, magazyn, pomieszczenia socjalne,
gabinet lekarski, stomatologiczny i pielęgniarski, pomieszczenia
higieniczno-sanitarne.
5. W dniu kontroli w firmie znajdowało się:
- ogółem 156 osób, z przedstawionych list
obecności pracowników wynika, że w tym dniu nieobecnych było 15 osób, 5 osób
przebywało na urlopie wypoczynkowym, 5 osób na zwolnieniu lekarskim oraz 3 osoby
niepełnosprawne na urlopach macierzyńskich, wychowawczych, bezpłatnych.
Kontrolą objęto losowo wybrane akta
osobowe 6 osób niepełnosprawnych, na podstawie których stwierdzono:
§
Akta nr 53 - II grupa inwalidzka,
orzeczenie wydane przez Komisję Lekarską do Spraw Inwalidztwa i Zatrudnienia Nr
2 w Białymstoku, na trwale; osoba zatrudniona od 01.09.2000r. na czas
nieokreślony, pełny etat, na stanowisku montera układów elektronicznych;
§
Akta nr 257 - orzeczenie wydane
przez ZUS o okresowej niezdolności do pracy do października 2008r., osoba
zatrudniona od 17.06.1999r. na czas nieokreślony, ¾ etatu, na stanowisku
referenta do spraw sprzedaży;
§
Akta nr 498 - III grupa
inwalidzka, orzeczenie wydane przez Komisję do Spraw Inwalidztwa i Zatrudnienia
Nr 2 w Białymstoku na trwale, osoba zatrudniona od 01.09.2000r. na czas
nieokreślony, pełny etat, na stanowisku montera wiązek;
§
Akta nr 396 - I grupa inwalidzka,
orzeczenie wydane przez Obwodową Komisję Lekarską do Spraw Inwalidztwa i
Zatrudnienia nr 5 w Białymstoku na trwale; osoba zatrudniona od 01.09.2000r. na
czas nieokreślony, pełny etat, na stanowisku montera układów elektrycznych;
§
Akta nr 604 - Orzeczenie o lekkim
stopniu niepełnosprawności wydane na trwale przez Miejski Zespół do Spraw
Orzekania o Niepełnosprawności w Białymstoku; osoba zatrudniona od 30.12.2004r.
na czas określony do 31.12.2007r., pełny etat, na stanowisku pakowacza;
§
Akta nr 752 - orzeczenie o lekkim
stopniu niepełnosprawności wydane na trwale przez Miejski Zespół do Spraw
Orzekania o Niepełnosprawności w Białymstoku; osoba zatrudniona od 30,12,2005r.
na czas określony do 31.12.2010r., pełny etat, na stanowisku montera wiązek.
Praca w zakładzie odbywa się w systemie II
zmianowym - I zmiana od 6.00 do 14.00, II zmiana od 14.00 do 22.00. Osoby
zatrudniane są na podstawie umów o pracę na okres próbny, na czas określony oraz
na czas nieokreślony.
W trakcie kontroli ustalono:
I.
Funkcjonowanie zakładu pracy chronionej pod kątem spełniania warunków
określonych w art. 28 cyt. wyżej ustawy o rehabilitacji
1)
zakład pracy chronionej ma wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w
wysokości 46,71 %,
2)
zakład pracy chronionej ma wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
ze znacznym i umiarkowanym stopniem w wysokości 17,97 %
3)
osoby niepełnosprawne zatrudnione w zakładzie nie wykonują pracy
nakładczej,
4)
do liczby pracowników, o których mowa w art. 21. ust.1 ustawy nie wlicza
się osób nie będących osobami niepełnosprawnymi, określonymi w art. 21 ust.5
ustawy,
5)
Zakład Pracy Chronionej "AC Wytwórnia Części Samochodowych" Sp. z o. o.,
Białystok, ul. 27 Lipca 64, przedstawił decyzje Państwowej Inspekcji Pracy
Okręgowego Inspektoratu Pracy w Białymstoku: z dnia 05.11.2004r., Nr rej.:
2B-01061-5120-12/04
6)
w celu zapewnienia doraźnej opieki medycznej, zakład zatrudnił:
ü
w dniu 30.12.2005 r. na umowę o
pracę w pełnym wymiarze czasu pracy pielęgniarkę/pomoc
dentystyczną (dyplom pielęgniarki dyplomowanej nr 37/81 wydany 24.06.1981r.
przez Medyczne Studium Zawodowe w Białymstoku, prawo wykonywania zawodu
pielęgniarki wydane przez Okręgową Radę Pielęgniarek i Położnych w Białymstoku w
dniu 02.02.2006 r. zaświadczenie nr 0204687P)
ü
lekarza na podstawie umowy o pracę
z dnia 06.01.1997r. na czas nie określony, w niepełnym wymiarze czasu pracy (1/4
etatu), posiadającego dyplom ukończenia Akademii Medycznej w Białymstoku z dn.
24.10.1987r., Nr 6525/213/87, Zaświadczenie Nr 9476685 o prawie wykonywania
zawodu lekarza wydane przez Okręgową Izbę Lekarską w Białymstoku, wpis I i II
Stopnia Specjalizacji w zakresie dermatologii i wenerologii z dnia 30.11.1993r i
18.11.1999r.,
ü
lekarza stomatologa, na podstawie
umowy o pracę z dnia 30.04.2002r. w niepełnym wymiarze czasu pracy (1/2 etatu)
na czas nieokreślony, posiadającego Dyplom ukończenia Akademii Medycznej w
Białymstoku nr 895/64/89 z dnia 5.10.1989r., prawo wykonywania zawodu
lekarza-stomatologa nr 1752548 wydane przez Okręgową Izbę Lekarską w
Białymstoku, wpis I ST. Specjalizacji ze stomatologii ogólnej z dnia
31.03.2003r.
7)
w celu zapewnienia specjalistycznej opieki medycznej, poradnictwa i usług
rehabilitacyjnych Zakład Pracy Chronionej "AC Wytwórnia Części Samochodowych"
Sp. z o. o., Białystok, ul. 27 Lipca 64 zawarł: w dniu 01.11.2004 r. umowę z
Niepublicznym Zakładem Opieki Zdrowotnej Podlaskie Centrum Medyczne z siedzibą w
Białymstoku ul. Transportowa 7, oraz w dniu01.07.2002r. z Podlaskim Wojewódzkim
Ośrodkiem Medycyny Pracy w Białymstoku przy ul. Elewatorskiej 6.
II.
Wypełnianie obowiązku informowania Wojewody o zmianach dotyczących spełniania
warunków realizacji obowiązków zakładów pracy chronionej:
- prowadzący zakład pracy chronionej terminowo
przedstawia Wojewodzie informacje dotyczące spełniania warunków i realizacji
obowiązków, o których mowa w art. 28 i 33 ust. 1 i 3 ustawy (do 20 lipca za I
półrocze, i do 20 stycznia za II półrocze).
Kontrolujący poinformowali o przysługującym
prawie zgłoszenia zastrzeżeń dotyczących stwierdzeń zawartych w niniejszym
protokole oraz prawie zgłoszenia pisemnych wyjaśnień dotyczących stwierdzonych w
protokole nieprawidłowości w terminie 7 dni od daty podpisania protokołu.
Kierujący jednostka
kontrolowaną Kontrolujący:
Anatol Timoszuk
Marek
Janusz Liberadzki
` Katarzyna
Liedke-Charkiewicz
Białystok 4 sierpnia 2006 r.