PROTOK? KONTROLI PROBLEMOWEJ

zakadu pracy chronionej - Przedsibiorstwo "Toolco" Kazimierz Mieroszewski, 15-950 Biaystok, ul. Elewatorska 17

NIP - 542-011-53-56, (za. 1)

Kierujcym jednostk kontrolowan jest dyrektor Pan Kazimierz Mieroszewski.

Kontrol w dniu 16 marca 2007 r. przeprowadzili pracownicy Wydziau Polityki Spoecznej Podlaskiego Urzdu Wojewdzkiego w Biaymstoku:

Pani Katarzyna Liedke-Charkiewicz - inspektor wojewdzki,

Pan Marek Janusz Liberadzki - starszy inspektor wojewdzki - kierownik zespou,

na podstawie upowanienia Wojewody Podlaskiego Nr PS.VI.939/44/07 z dnia 13 marca 2007 r.

Kontrol przeprowadzono w zakresie:

Speniania przez zakad pracy chronionej warunkw i obowizkw okrelonych w art. 28 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i spoecznej oraz zatrudnianiu osb niepenosprawnych (Dz. U. Nr 123, poz. 776 z pn. zm.)

Kontrolujcy wpisali si do ksiki kontroli pod pozycj nr 5.

W trakcie kontroli problemowej zbadano:

1. Status prawny pracodawcy prowadzcego z.p.ch.:

- pracodawca prowadzi dziaalno na podstawie wpisu do prowadzonej przez Prezydenta Miasta Biaegostoku ewidencji dziaalnoci gospodarczej pod numerem 14225 z dnia 9 listopada 2004 r. (data rozpoczcia dziaalnoci gospodarczej - 1 czerwca 1991 r.) (za. 3).

2. Kontrol objto okres od 1 marca 2006 r. do 16 marca 2007 r.

3. Ustalenie miejsca prowadzenia dziaalnoci gospodarczej:

- dziaalno prowadzona jest w zakadzie w Biaymstoku przy ul. Elewatorskiej 17 i w Mokach przy ul. Kocielnej 34.

4 Stan zatrudnienia:

- ogem w zakadzie - 43 osoby, w tym niepenosprawnych 19 - osb (za. 4).

5. Zakad prowadzi dziaalno w zakresie:

- produkcji galanterii metalowej.

6. W budynku w Biaymstoku przy ul. Elewatorskiej 17 znajduj si:

- pomieszczenia produkcyjne, magazyn, biuro, pomieszczenia socjalno-higieniczne, gabinet lekarski.

7. W dniu kontroli w siedzibie firmy znajdowao si:

- ogem 35 osb + 2 osoby zatrudnione na cz etatu, ktrych godziny pracy przypaday w innym czasie. Z przedstawionych list obecnoci pracownikw wynika, e w tym dniu nieobecnych byo 6 osb - 5 osb przebywao na urlopach wypoczynkowych, 1 osoba na zwolnieniu lekarskim (za. 4).

Kontrol objto losowo wybrane akta osobowe 10 osb niepenosprawnych, na podstawie, ktrych stwierdzono, e posiadaj:

• Nr 1 . 13 - ony od 1 marca 2005 do 31 marca 2008 r.awnych (nt=- lekki stopie niepenosprawnoci, trway, na stae orzeczony przez Miejski Zesp do Spraw Orzekania o Stopniu Niepenosprawnoci w Biaymstoku, umowa o prac z dnia 22 czerwca 1998 r. na czas nieokrelony, stanowisko - kierownik dziau P-M,
• Nr 3 . 13 - ony od 1 marca 2005 do 31 marca 2008 r.awnych (nt=- lekki stopie niepenosprawnoci, trway, na stae orzeczony przez Miejski Zesp do Spraw Orzekania o Niepenosprawnoci w Biaymstoku, umowa o prac z dnia 1 grudnia 1998 r. na czas nieokrelony, stanowisko - pracownik fizyczny,
• Nr 5 . 13 - ony od 1 marca 2005 do 31 marca 2008 r.awnych (nt=- lekki stopie niepenosprawnoci, trway, na stae orzeczony przez Miejski Zesp do Spraw Orzekania o Niepenosprawnoci w Biaymstoku, umowa o prac z dnia 20 maja 1996 r. na czas nieokrelony, stanowisko - lusarz-frezer,
• Nr 8 - II grupa inwalidzka na trwae, orzeczenie z 10 maja 1990 r. Obwodowej Komisji Lekarskiej ds. Inwalidztwa i Zatrudnienia Nr 2 w Biaymstoku, umowa o prac z dnia 2 stycznia 2002 r., ½ etatu, na czas nieokrelony, stanowisko - lekarz,
• Nr 9 . 13 - ony od 1 marca 2005 do 31 marca 2008 r.awnych (nt=- lekki stopie niepenosprawnoci, trway, na stae orzeczony przez Miejski Zesp do Spraw Orzekania o Stopniu Niepenosprawnoci w Biaymstoku, umowa o prac z dnia 1 padziernika 1992 r. na czas nieokrelony, kierownik dziau N-R,
• Nr 12 - lekki stopie niepenosprawnoci, trway, na stae orzeczony przez Miejski Zesp do Spraw Orzekania o Niepenosprawnoci w Biaymstoku, umowa o prac z dnia 1 lipca 1995 r. na czas nieokrelony, stanowisko - kierowca,
• Nr 13 . 13 - ony od 1 marca 2005 do 31 marca 2008 r.awnych (nt=- II grupa inwalidzka na trwae, orzeczenie z 28 kwietnia 1997 r. Obwodowej Komisji Lekarskiej ds. Inwalidztwa i Zatrudnienia Nr 3 w Biaymstoku, umowa o prac z dnia 1 sierpnia 1997 r., na czas nieokrelony, stanowisko - pielgniarka,
• Nr 15 . 13 - ony od 1 marca 2005 do 31 marca 2008 r.awnych (nt=- lekki stopie niepenosprawnoci, trway, na stae orzeczony przez Miejski Zesp do Spraw Orzekania o Niepenosprawnoci w Biaymstoku, umowa o prac z dnia 26 listopada 1993 r. na czas nieokrelony, stanowisko - pracownik administracyjny,
• Nr 17 . 13 - ony od 1 marca 2005 do 31 marca 2008 r.awnych (nt=- lekki stopie niepenosprawnoci, trway, na stae orzeczony przez Miejski Zesp do Spraw Orzekania o Niepenosprawnoci w Biaymstoku, umowa o prac z dnia 29 czerwca 1998 r. na czas nieokrelony, stanowisko - kierowca,
• Nr 19 . 13 - ony od 1 marca 2005 do 31 marca 2008 r.awnych (nt=- umiarkowany stopie niepenosprawnoci, trway, na stae orzeczony przez Miejski Zesp do Spraw Orzekania o Niepenosprawnoci w Biaymstoku, umowa o prac na czas nieokrelony z dnia 1 lipca 2004 r., ¾ etatu, stanowisko - skadacz elementw produkcyjnych.

Praca w zakadzie odbywa si na dwie zmiany w godzinach od 6-tej do 14-tej i od 14-tej do 22-giej.

Osoby zatrudnione s na podstawie umowy o prac na czas prbny, okrelony i nieokrelony.

Kontrol objto losowo wybrane listy obecnoci i listy pac - z dnia 31 marca 2006 r. i 30 wrzenia 2006 r., a take z dnia 16 marca 2007 r. i z tych samych dni list pracownikw (za. 5, 6 i 7) niepenosprawnych zatrudnionych w zakadzie, na podstawie, ktrych stwierdzono:

W trakcie kontroli ustalono:

I. I. Funkcjonowanie zakadu pracy chronionej pod ktem speniania warunkw okrelonych w art. 28 cyt. wyej ustawy o rehabilitacji:

1.      w dniach objtych kontrol zakad pracy chronionej mia wskanik zatrudnienia osb niepenosprawnych powyej 40%,

2.      w dniach objtych kontrol zakad pracy chronionej mia wskanik zatrudnienia osb niepenosprawnych ze stopniem znacznym i umiarkowanym powyej 10%,

3.      osoby niepenosprawne zatrudnione w zakadzie nie wykonuj pracy nakadczej,

4.      do liczby pracownikw, o ktrych mowa w art. 21. ust.1 ustawy nie wlicza si osb nie bdcych osobami niepenosprawnymi, okrelonymi w art. 21 ust.5 ustawy,

5.      Przedsibiorstwo "Toolco" Kazimierz Mieroszewski, 15-950 Biaystok, ul. Elewatorska 17 przedstawio decyzj PIP - Okrgowego Inspektora Pracy w Biaymstoku: z dnia 15 grudnia 2005 r., znak 2B-01061-51202-23-2/2005 (za. 8) stwierdzajc, i obiekty i pomieszczenia z.p.ch. w Biaymstoku przy ul. Elewatorskiej 17 i w Mokach przy ul. Kocielnej 34 odpowiadaj przepisom i zasadom bezpieczestwa i higieny pracy oraz uwzgldniaj potrzeby osb niepenosprawnych,

6. w celu zapewnienia doranej opieki medycznej, zakad zatrudnia:

- lekarza na podstawie umowy o prac z dnia 20 grudnia 2001 r. na czas nieokrelony na ½ etatu, ktry posiada dyplom ukoczenia Akademii Medycznej w Biaymstoku z dnia 30 grudnia 1955 r. Nr 32/55, Zawiadczenie Nr 1752824 z dnia 30 grudnia 2002 r. o Prawie Wykonywania Zawodu Lekarza wydane przez Okrgow Izb Lekarsk w Biaymstoku (za. 9),

- pielgniark na podstawie umowy o prac z dnia 18 wrzenia 2003 r. na czas nieokrelony w penym wymiarze czasu pracy, ktra posiada wiadectwo dojrzaoci Liceum Medycznego Pielgniarstwa w omy z dnia 12 czerwca 1968 r., Nr 226/68, Zawiadczenie Nr 0204875P z dnia 11 grudnia 2002 r. o Prawie Wykonywania Zawodu Pielgniarki wydane przez Okrgow Rad Pielgniarek i Poonych w Biaymstoku (za. 10),

7. w celu zapewnienia specjalistycznej opieki medycznej, poradnictwa i usug rehabilitacyjnych zakad pracy chronionej Przedsibiorstwo "Toolco" Kazimierz Mieroszewski, 15-950 Biaystok, ul. Elewatorska 17, zawar w dniu 5 sierpnia 1997 r. umow-zlecenie na czas nieokrelony z Lekarsk Specjalistyczn Spdzielni Pracy "Eskulap", 15-453 Biaystok, ul. Nowy wiat 11c (za. 11) o wiadczenie w/w usug.

II. Wypenianie obowizku informowania Wojewody o zmianach dotyczcych speniania warunkw realizacji obowizkw z.p.ch.:

- prowadzcy z.p.ch. terminowo przedstawia Wojewodzie informacje dotyczce speniania warunkw i realizacji obowizkw, o ktrych mowa w art. 28 i 3 ust. 1 i 3 ustawy (do 20 lipca za I procze, i do 20 stycznia za II procze).

Kontrolujcy nie stwierdzili nieprawidowoci lub narusze prawa w zakresie realizacji zada okrelonych w art. 28 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i spoecznej oraz zatrudnianiu osb niepenosprawnych (Dz. U. Nr 123, poz. 776 z pn. zm.)

Zgodnie z 9 ust 2 pkt 8 oraz 11 i 12 rozporzdzenie Prezesa Rady Ministrw z dnia 12 marca 2004 r. w sprawie trybu kontroli przeprowadzonej przez organy upowanione do kontroli na podstawie ustawy o rehabilitacji zawodowej (Dz. U. Nr 46 poz. 437), kierownik podmiotu kontrolowanego moe w terminie 7 dni od daty jego otrzymania:

- zgosi umotywowane zastrzeenia, co do ustale zawartych w niniejszym protokole,

- odmwi podpisania protokou skadajc wyjanienie tej odmowy.

Biaystok, 30 marca 2007 r.