protokół
z kontroli problemowej Suwalskiego Parku Krajobrazowego, Malesowizna, 16-404 Jeleniewo, REGON 790123179 , NIP 844-12-85-763.
Dyrektorem Suwalskiego Parku Krajobrazowego jest Pani Teresa Świerubska,
która na zajmowane stanowisko została powołana z dniem 12 lipca 2002 roku.
Kontrolę przeprowadzili pracownicy Wydziału Organizacyjno-Administracyjnego Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku:
- Dorota Romanowicz - inspektor wojewódzki w Oddziale Kadr i Szkolenia
- Agata Pawłowska - inspektor wojewódzki w Oddziale Kadr i Szkolenia
na podstawie upoważnienia Nr 9/07 z 31 maja 2007 roku, wydanego z upoważnienia Wojewody Podlaskiego przez Panią Beatę Edytę Jurkowską - dyrektora Wydziału Organizacyjno-Administracyjnego Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku
Kontrolę przeprowadzono 4 czerwca 2007 roku.
Kontrolą objęto nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy z pracownikami
w okresie od 1 stycznia 2005 roku do 30 kwietnia 2007 roku.
W toku kontroli ustalono, co następuje:
W Suwalskim Parku Krajobrazowym w okresie objętym kontrolą zostały zatrudnione 4 osoby. Analiza akt osobowych tych pracowników wykazała:
- 1) osoby przyjmowane do pracy były kierowane na wstępne badania lekarskie, zgodnie
z art. 229 § 1 Kodeksu pracy, - 2) zatrudnieni pracownicy kierowani byli na szkolenie wstępne z zakresu bezpieczeństwa
i higieny pracy (§ 9 i § 12 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia
28 maja 1996 r. w sprawie szczegółowych zasad szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa
i higieny pracy oraz § 10 rozporządzenia Ministra Pracy Polityki Socjalnej z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy), - 3) umowy o pracę zostały zawarte na piśmie i zawierają wszystkie obligatoryjne elementy, określone w art. 29 § 1 Kodeksu pracy,
- 4) pracodawca przekazał pracownikom pisemną informację dotyczącą dobowej
i tygodniowej normy czasu pracy, częstotliwości wypłaty wynagrodzenia za pracę, urlopu wypoczynkowego oraz długości okresu wypowiedzenia.
W okresie od 1 stycznia 2005 roku do 30 kwietnia 2007 roku rozwiązano stosunek pracy
z 2 osobami - świadectwa pracy zostały sporządzone prawidłowo i doręczone pracownikom niezwłocznie po rozwiązaniu stosunku pracy (§ 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania).
Dyrektor Suwalskiego Parku Krajobrazowego poinformowany został o przysługującym mu prawie do zgłaszania umotywowanych zastrzeżeń odnośnie ustaleń zawartych w niniejszym protokole oraz prawie zgłaszania pisemnych wyjaśnień co do zawartych w protokole ustaleń w ciągu 7 dni
od dnia podpisania protokołu.
Protokół sporządzono w 2 jednobrzmiących egzemplarzach. Po podpisaniu jeden egzemplarz protokołu przekazano Dyrektorowi Suwalskiego Parku Krajobrazowego - Pani Teresie Świerubskiej.
O przeprowadzeniu kontroli dokonano wpisu w książce kontroli Suwalskiego Parku Krajobrazowego pod poz. 23/2007.
Kontrolujący: | Kontrolowany: |
Dorota Romanowicz /-/ Agata Pawłowska /-/ | SUWALSKI PARK KRAJOBRAZOWY Malesowizna, 16-404 Jeleniewo tel. (0-87) 5691801, tel./fax 5691802 e-mail: zarząd@spk.org.pl NIP 844-12-85-763 DYREKTOR Suwalskiego Parku Krajobrazowego /-/ mgr Teresa Świerubska |
PODLASKI URZĄD WOJEWÓDZKI w Białymstoku 15-213 Białystok, ul. Mickiewicza 3 -11- |
Białystok, 2007-06-13