WOJEWODA PODLASKI
15-213 Białystok, ul. Mickiewicza 3
Białystok, dnia 29 kwietnia 2005 r.
PN.II.0911 - 93/05
ROZSTRZYGNIĘCIE NADZORCZE
Na
podstawie art. 91 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym
(Dz. U. z 2001 roku Nr 142, poz. 1591, z 2002 r. Nr
23,poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271 i Nr 214,
poz. 1806, z 2003 r. Nr 80, poz. 717 i Nr 162, poz. 1568, oraz z 2004 r. Nr
102, poz. 1055 i Nr 116, poz. 1203)
stwierdzam nieważność
§ 17 ust. 3 w części zdania "nie
więcej niż za 4 godziny" uchwały Nr 149/XXVI/05 Rady Gminy Piątnica
z dnia 30 marca 2005 roku w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość
oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków za wysługę lat, motywacyjnego,
funkcyjnego i za warunki pracy oraz niektórych innych składników wynagrodzenia.
UZASADNIENIE
Dnia 30 marca 2005 roku Rada Gminy Piątnica podjęła uchwałę Nr 149/XXVI/05, która w dniu 5
kwietnia 2005 r. wpłynęła do Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku.
Przeprowadzona analiza wykazała, iż §
17 ust. 3 uchwały podjęty został z naruszeniem prawa, w związku
z czym w dniu 26 kwietnia 2005 roku wszczęte zostało postępowanie
nadzorcze w sprawie stwierdzenia nieważności części jego zapisu.
Rada Gminy Piątnica
w § 17 ust. 3 uchwały określiła, że nauczycielom zatrudnionym w szkołach,
którzy w dniu wolnym od pracy realizują planowe i odpowiednio udokumentowane
zorganizowane zajęcia dydaktyczne
i
opiekuńczo-wychowawcze, a nie otrzymali za ten dzień innego dnia wolnego
przysługuje odrębne wynagrodzenie za efektywnie przepracowane godziny ponadwymiarowe, nie więcej niż za 4 godziny.
Uregulowanie
to jest niezgodne z § 10 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z
dnia 31 stycznia 2005 roku w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia
zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do
wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz.
U. Nr 22, poz. 181), według którego nauczycielom, którzy w dniu wolnym od pracy
realizują zajęcia dydaktyczne, wychowawcze lub opiekuńcze, a nie otrzymują za
ten dzień innego dnia wolnego, przysługuje odrębne wynagrodzenie za każdą
godzinę pracy obliczane jak za godzinę ponadwymiarową.
Powyższe naruszenie prawa jest na
tyle istotne, iż skutkuje stwierdzeniem nieważności części zapisu ust. 3 § 17
uchwały.
Na
niniejsze rozstrzygnięcie służy gminie prawo wniesienia skargi do Wojewódzkiego
Sądu Administracyjnego w Białymstoku za pośrednictwem Wojewody Podlaskiego w
terminie 30 dni od daty jego doręczenia.
Otrzymuje:
Rada
Gminy Piątnica
Wojewoda Podlaski
/-/ Marek Strzaliński