Protokół  kontroli problemowej 
 
Przedsiębiorstwa Handlowego "Nitka" s. c.
Eksport - Import Bożena Miller, Helena Kamińska
Kierującym jednostką kontrolowaną
są  Pani Bożena Miler, Helena Kamińska -
wspólnicy.
Kontrolę przeprowadzili
pracownicy Wydziału Polityki Społecznej Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiegow  Białymstoku:
- Pani  Katarzyna Wiśniewska   - starszy 
inspektor,
- Pan  Grzegorz Łojewski-
starszy  inspektor,
 na  podstawie  upoważnienia 
Wojewody  Podlaskiego  Nr 179/04 
z  dnia 30.03.2005 r., w  dniu  06.04.2005 r. 
kontrolę  przeprowadzono  w 
zakresie:
Spełniania 
przez  zakład 
pracy  chronionej  warunków 
i obowiązków  określonych  w art. 28 
ustawy z  dnia  27 
sierpnia  1997r.  o 
rehabilitacji  zawodowej  i 
społecznej  oraz  zatrudnianiu 
osób  niepełnosprawnych  (Dz. U. Nr  123, 
poz.776  z  późn. zm.)
 
W 
trakcie  kontroli problemowej zbadano:
1.Status  prawny 
pracodawcy  prowadzącego  zpch:
- pracodawca  prowadzi  działalność 
na  podstawie  wpisu 
do prowadzonej przez Prezydenta Miasta Białegostoku ewidencji
działalności gospodarczej pod numerem 58745 i 58746 z dnia 8 marca 2005 r.
2. Ustalenie   miejsca  prowadzenia 
działalności  gospodarczej:
- działalność  prowadzona  jest  w
Białymstoku, ul. Gen. Wł. Andersa 5.
Ustalenia  dokonane  podczas 
kontroli  w  zakresie 
stanowisk  pracy  dla 
osób  niepełnosprawnych  dotyczą 
zakładu  mieszczącego  przy ul. Gen. Wł. Andersa
5, 15-124 Białystok.
3.  Stan  zatrudnienia:
ogółem w zakładzie -26 osób, w tym niepełnosprawnych  - 23 osoby.
Zakład prowadzi działalność w
zakresie produkcji elementów dekoracyjnych, pasmanterii, sznurówek, sznurków.
W budynku mieści się hurtownia,
produkcja, pomieszczenia biurowe.
W dniu kontroli  w siedzibie
firmy znajdowało się  ogółem 21osób. Z  przedstawionych  list obecności  pracowników 
wynika,  że w  tym 
dniu nieobecnych było 5 osób.
Kontrolą  objęto  losowo 
wybrane  akta  osobowe 
5  osób  niepełnosprawnych, na  podstawie 
których stwierdzono,  że posiadają:
ˇ        
I grupa inwalidztwa orzeczona na stałe przez
Obwodową Komisję Lekarską do spraw inwalidztwa i zatrudniania osób niepełnosprawnych  - 1 rok
pracy, pomoc krawiecka,
ˇ        
umiarkowany stopień
inwalidztwa orzeczony okresowo przez Miejski Zespół ds. Orzekania o
Niepełnosprawności - 6 lat pracy, tkacz,
ˇ        
 II grupa
inwalidztwa orzeczona na stałe przez Obwodową Komisję Lekarską do spraw
inwalidztwa i zatrudnienia - 6 lat pracy, tkacz,
ˇ        
umiarkowany stopień niepełnosprawności orzeczony
okresowo przez Miejski Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności  -6 lat pracy, tkacz,
ˇ        
umiarkowany stopień
niepełnosprawności orzeczony na stałe przez Powiatowy Zespół ds. Orzekania o
Niepełnosprawności - 2 miesiące pracy, tkacz,
 
Praca w zakładzie odbywa się na jedną zmianę. Osoby z
I i II grupą inwalidztwa pracują w godzinach od 8-15,
osoby z III grupą inwalidztwa pracują w godzinach od 8-16. Osoby  zatrudnione  są  na
podstawie  umowy  o 
pracę  na  czas próbny, określony i nieokreślony.
W  trakcie  kontroli  ustalono:
I.  Funkcjonowanie   zakładu  pracy 
chronionej  pod  kątem 
spełniania  warunków  określonych 
w  art.  28 
cyt. wyżej ustawy  o  rehabilitacji
1)      
zpch  posiada   wskaźnik 
zatrudnienia  osób   niepełnosprawnych  w 
wysokości  88,46 %,
2)      
osoby 
niepełnosprawne  
zatrudnione  w  zakładzie  
nie wykonują  pracy  nakładczej,
3)      
do 
liczby  pracowników, o
których  mowa  w 
art.  21.ust.1  ustawy  
nie  wlicza  się 
osób  nie  będących 
osobami  niepełnosprawnymi,  określonymi 
w  art. 21  ust.5 
ustawy,
4)      
zgodnie z Decyzją PIP z dnia 9 lipca 2004 r., znak: 01023/5132-K056/04,  pomieszczenia  i 
stanowiska  pracy  spełniają 
wymogi stawiane  zakładom  pracy 
chronionej do  zatrudnienia osób
niepełnosprawnych,  określone w art. 28
ust.1 pkt 2 ustawy,
5)      
listę 
pracowników  według  orzeczenia 
o  stopniu  niepełnosprawności  (zał. 
Nr 1),
6)      
w celu zapewnienia doraźnej
opieki medycznej, zakład zatrudnia:
ˇ        
wykwalifikowaną  pielęgniarkę, na podstawie umowy
o  pracę 
w pełnym wymiarze czasu pracy, na czas nieokreślony, która  posiada lekki stopień niepełnosprawności orzeczony
okresowo do 31 lipca 2005 r. przez Miejski Zespół do Spraw Orzekania o niepełnosprawności
w Białymstoku, Dyplom Ukończenia Medycznego Studium Zawodowego w Łapach  Nr 6/77 wydany 18.06.1977 r.
, Zaświadczenie Nr 0202484 P o Prawie Wykonywania Zawodu Pielęgniarki wydane
09.05.2001 r., Zezwolenie 
Nr 662/2001 na wkonywanie indywidualnej
praktyki przez pielęgniarkę z dnia 9 maja 2001 r., Zaświadczenie na szkolenie
podstawowe z zakresu BHP z dnia 12.12.1998 r., 
ˇ        
lekarkę na podstawie umowy o  pracę 
w wymiarze 1/4 etatu czasu pracy, na czas nieokreślony, która  posiada umiarkowany stopień
niepełnosprawności orzeczony na stałe przez Miejski Zespół do Spraw Orzekania o
niepełnosprawności przy Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie, Dyplom Ukończenia Akademii
Medycznej w Białymstoku L.000828 L.1938/109/67 wydany 20.10.1967
r., Zaświadczenie z dnia 7.04.1973 r.
wydane przez Ministerstwo spraw Wewnętrznych - Departament Zdrowia i Spraw
Socjalnych MSW Nr XX/4 o uzyskaniu specjalizacji I Stopnia w zakresie chorób
wewnętrznych, prawo Wykonywania Zawodu Lekarza Nr 8061214 z dnia 05.11.2002 r., zaświadczenie o specjalizacji w zakresie chorób
zakaźnych II stopnia z dnia 14.04.1980 wydane przez
CMKP w Warszawie.
7)      
w celu zapewnienia profilaktycznej opieki zdrowotnej zakład
zawarł  21.03.2000 r.
umowę z Lekarską Specjalistyczną Spółdzielnią Pracy "ESKULAP" w Białymstoku, ul.
Nowy Świat 11 c, w zakresie lecznictwa specjalistycznego, poradnictwa i usług
rehabilitacyjnych 15.07.1998 r. umowę zlecenie z Lekarską
Specjalistyczną Spółdzielnią Pracy "ESKULAP" w Białymstoku, ul. Nowy Świat 11
c.
8)      
II. Wypełnianie  obowiązku  informowania 
Wojewody o zmianach 
dotyczących  spełniania  warunków 
realizacji  obowiązków  zpch:
-  prowadzący  zpch  terminowo 
przedstawia  Wojewodzie  informacje 
dotyczące  spełniania  warunków i 
realizacji  obowiązków, o
których  mowa w  art.28 i 
33  ust. 1 i  3 
ustawy (do  20  lipca 
za  I  półrocze, i 
do  20  stycznia za 
II  półrocze ).
Część  składową  protokołu 
stanowi  załącznik  Nr 1.
Kontrolujący  poinformowały Właścicieli
Przedsiębiorstwa Handlowego "NITKA" s.c EXPORT -
IMPORT Bożena Miller, Helena Kamieńska Zakład Pracy
Chronionej, ul. Gen. Andersa 5, 15-124 Białystok o  przysługującym   prawie 
zgłoszenia  zastrzeżeń  dotyczących 
stwierdzeń  zawartych  w 
niniejszym  protokole  oraz 
prawie  zgłoszenia  pisemnych 
wyjaśnień  dotyczących  stwierdzonych 
w  protokole  nieprawidłowości  w 
terminie  7  dni 
od  daty  podpisania 
protokołu.
 
 
Wspólnicy:                                                                     
Przeprowadzające kontrolę:
/-/  Bożena Miller                                                            /-/
  Katarzyna Wiśniewska  
/-/  Helena Kamieńska                                                   /-/
Grzegorz Łojewski 
 
    Białystok,   18 kwietnia  2005 r.