Protokół  kontroli problemowej

"ASTOP" A.A. Jaworowscy Spółka Jawna 15-157 Białystok, ul. Rycerska 28 (Regon - 052222295, NIP - 966-170-64-63) w dalszej części zwana ASTOP.

Kierującymi jednostką kontrolowaną są Pan Adam Jaworowski  i Andrzej Jaworowski - współwłaściciele ASTOP.

Kontrolę przeprowadzili pracownicy Wydziału Polityki Społecznej Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego  w  Białymstoku:

-         Pani Grażyna Zagrzywiec - kierownik Oddziału ds. Ochrony Zdrowia w Wydziale Polityki Społecznej PUW w Białymstoku

-         Pani Małgorzata Czerniawska - inspektor wojewódzki w Oddziale Służb Zatrudnienia w Wydziale Polityki Społecznej PUW w Białymstoku

na  podstawie  upoważnienia  Nr 452  z  dnia 28 października 2005 r.,  wydanego z upoważnienia Wojewody Podlaskiego przez Andrzeja Kozłowskiego - dyrektora Wydziału Polityki Społecznej Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego.

Kontrolujące wpisały się do książki kontroli pod nr 6.

W toku kontroli wyjaśnień udzielał Pan Adam Jaworowski.

Kontrolę  przeprowadzono  w  dniu 8 listopada 2005r.

Spełniania  przez  zakład  pracy  chronionej    określonych  w art. 28 ustawy z  dnia  27  sierpnia  1997r.  o  rehabilitacji  zawodowej  i  społecznej  oraz  zatrudnianiu  osób  niepełnosprawnych  (Dz. U. Nr  123,  poz.776  z  późn. zm.)

W  trakcie  kontroli problemowej zbadano:

1.Status  prawny  pracodawcy   zpch:

- pracodawca  prowadzi  działalność  na  podstawie  wpisu  do Krajowego Rejestru Sądowego z dnia 26.11.2003 r. Nr KRS:0000180942  Zał 1.

2. Ustalenie   miejsca  prowadzenia  działalności  gospodarczej:

- działalność  prowadzona  jest  w Białymstoku przy ul. Rycerskiej 28.

   Ustalenia  dokonane  podczas  kontroli  w  zakresie  stanowisk  pracy  dla  osób  niepełnosprawnych  dotyczą  zakładu ASTOP mieszczącego  się w  Białymstoku przy ul. Rycerskiej 28:

            Stan zatrudnienia: ogółem w ASTOP - 33 osoby, w tym 30 osób niepełnosprawnych. Pracownicy zatrudnieni są przede wszystkim na stanowiskach związanych z produkcją np. dziewiarz - konfekcjoner. Praca w zakładzie odbywa się na jedną zmianę w godzinach od 7.00 - 15.00. ASTOP prowadzi działalność produkcyjną rajstop. W budynku zakładu mieści się hala produkcyjna i biuro.

   W dniu kontroli w siedzibie firmy znajdowało się ogółem 20 osób. Z przedstawionej listy obecności pracowników wynika, iż w tym dniu nieobecnych było 13 osób: 1 osoba przebywała na urlopie macierzyńskim, 3 - na zwolnieniu chorobowym, 2 - na urlopie wypoczynkowym, 1 - na opiece na dziecko, 6 - na urlopie wychowawczym. Pracownicy   zatrudnieni  są  na podstawie  umów  o  pracę  na  czas  określony -30 osób,  na czas nieokreślony -3 osoby.

- zgodnie z oświadczeniem pracodawcy Zał. 2

Kontrolą objęto losowo wybrane akta osobowe 5 osób niepełnosprawnych, na podstawie których stwierdzono:

- Orzeczenie Obwodowej Komisji Lekarskiej do spraw Inwalidztwa i Zatrudnienia w Białymstoku  z dnia 5.08.1996r., Nr akt 270486 o przyznaniu trzeciej grupy inwalidzkiej - inwalidztwo jest trwałe. Staż pracy wynosi 27 lat. Umowa o pracę Nr UP/2004/00036 z dnia 1.04.2004r. na czas określony do dnia 30.06.2014r. na stanowisku dziewiarz - konfekcjoner.

- Orzeczenie o ustaleniu stopnia niepełnosprawności Miejskiego Zespołu do spraw Orzekania o Niepełnosprawności w Białymstoku w dniu 6.09.2004r. o zaliczeniu do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności - niepełnosprawność ma charakter trwały. Staż pracy wynosi 2 lata. Umowa o pracę Nr UP/2004/00048 z dnia 15.09.2004r. na czas określony do dnia 30.06.2014r. na stanowisku dziewiarz - konfekcjoner.

- Orzeczenie o ustaleniu stopnia niepełnosprawności Powiatowego Zespołu do spraw Orzekania o Niepełnosprawności w Sokółce w dniu 9.02.2004r. o zaliczeniu do lekkiego  stopnia niepełnosprawności - niepełnosprawność ma charakter okresowy do 31.10.2007r. Staż pracy wynosi 5,5 roku. Umowa o pracę Nr UP/2005/00002 z dnia 1.04.2005r. na czas określony do dnia 30.09.2007r. na stanowisku referent ds. sprzedaży.

- Orzeczenie Obwodowej Komisji Lekarskiej ds. Inwalidztwa i Zatrudnienia Nr 9 w Białymstoku w dniu 23.02.1993r. o przyznaniu trzeciej grupy Inwalidztwa z ogólnego stanu zdrowia. Staż pracy wynosi 7,5 roku. Umowa o pracę Nr UP/2002/00005 z dnia 1.01.2003r. na czas określony do dnia 31.12.2005r. na stanowisku dziewiarz - konfekcjoner.

- Orzeczenie o ustaleniu stopnia niepełnosprawności Miejskiego Zespołu do spraw Orzekania o Niepełnosprawności w Białymstoku w dniu 14.05.2004r. o zaliczeniu do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności - niepełnosprawność ma charakter okresowy do dnia 30.04.2006r. Staż pracy wynosi 16,5 roku. Umowa o pracę Nr UP/2004/00045 z dnia 16.08.2004r. na czas określony do dnia 30.04.2006r. na stanowisku szwaczka- konfekcjoner.

W  trakcie  kontroli  ustalono:

I.  Funkcjonowanie   zakładu  pracy  chronionej  pod  kątem  spełniania  warunków  określonych  w  art.  28  cyt. wyżej ustawy  o  rehabilitacji

1)      zpch  posiada   wskaźnik  zatrudnienia  osób   niepełnosprawnych  w  wysokości   84,85%;

2)      osoby  niepełnosprawne   zatrudnione  w  zakładzie  nie wykonują  pracy  nakładczej;

3)      do  liczby  pracowników, o których  mowa  w  art.  21.ust.1  ustawy   nie  wlicza  się  osób  nie  będących  osobami  niepełnosprawnymi,  określonymi  w  art. 21  ust.5  ustawy;

4)      zgodnie z Decyzją PIP w Białymstoku z  dnia  20 lutego 2004 r., znak 01023/K012/2004  pomieszczenia  i  stanowiska  pracy spełniają  wymogi stawiane  zakładom  pracy  chronionej do  zatrudnienia osób niepełnosprawnych,  określone w art. 28 ust.1 pkt 2 ustawy  Zał 3;

5)      listę  pracowników  według  orzeczenia  o  stopniu  niepełnosprawności  Zał.   4;

6)      w celu zapewnienia doraźnej i specjalistycznej opieki medycznej, poradnictwa    i usług  rehabilitacyjnych  zakład zatrudnia:

- pielęgniarkę, na podstawie umowy o  pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, na czas określony- do 30.06.2010r., która posiada Dyplom ukończenia Medycznego Studium Zawodowego Nr 64/82 wydany 30.06.1982 r., Zaświadczenie Nr 0200948P o prawie wykonywania zawodu pielęgniarki  Zaświadczenie z dnia 4.11.1977 r. o prawie wykonywania zawodu pielęgniarki na obszarze RP z dnia 14.12.2001 r.,nia zawodu lekarza z dnia 25.03.1997 r. wódzki Ośrowydane przez Okręgową Radę Pielęgniarek i Położnych w Białymstoku seria AA 0148474. Zał. 5

- w celu zapewnienia specjalistycznej opieki medycznej zawarto  w dniu 20 lutego 2004 r. umowę na czas ieokreślony z  Lekarską Specjalistyczną Spółdzielnią Pracy "Eskulap" w Białymstoku,  ul. Nowy Świat 11 c  Zał. 6

- w celu zapewnienia pracownikom profilaktycznej opieki medycznej oraz rehabilitacji zawarto umowę w dniu 30 kwietnia 2004 r. z Podlaską Spółdzielnią Pracy "JUBILAT" w Białymstoku, ul. Krakowska 5onbowiazujaca do dnia 31 grudnia 2004r, zmieniona Aneksem Nr 1 z dnia 28.04.2004r. na czas nieokreslony  Zał. 7.

Pracodawca zapewnia pracownikom  transport na badania podstawowej opieki zdrowotnej i zabiegi rehabilitacyjne  Zał. 8.

II. Wypełnianie  obowiązku  informowania  Wojewody o zmianach  dotyczących  spełniania  warunków  realizacji  obowiązków  zpch:

-  prowadzący  zpch  terminowo  przedstawia  Wojewodzie  Podlaskiemu informacje  dotyczące  spełniania  warunków  i  realizacji  obowiązków, o których  mowa w  art.28 i  33  ust. 1 i  3  ustawy  (do  20 lipca  za  I  półrocze,  i  do  20  stycznia za  II  półrocze ).

Niniejszy protokół sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, z których jeden otrzymuje  ASTOP A.A. Jaworowscy  Spółka Jawna, Białystok, ul. Rycerska 28, a drugi Wydział Polityki Społecznej Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku.

Kontrolujące poinformowały o :

-   przysługującym prawie zgłoszenia zarządzającemu kontrolę pisemnych wyjaśnień co do zawartych w protokole ustaleń - w ciągu 7 dni od dnia podpisania protokołu,

-  przysługującym prawie odmowy podpisania protokołu z kontroli z jednoczesnym obowiązkiem złożenia pisemnych wyjaśnień co do przyczyny odmowy.

Kontrolowany:                                                                      Przeprowadzające kontrolę:

Jaworowski Adam                                                                Pani  Grażyna Zagrzywiec
Pani  Małgorzata Czerniawska

Białystok,25  listopada 2005 r.