|
ZARZĄDZENIE Nr 4/06 DYREKTORA GENERALNEGO
PODLASKIEGO URZĘDU WOJEWÓDZKIEGO w BIAŁYMSTOKU
z dnia 9 marca 2006 r.
w sprawie powołania zespołu roboczego do oceny funkcjonowania ośrodków wypoczynkowych będących
w dyspozycji Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku.
Na podstawie art. 20 ust. 2 pkt 1 lit. e ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 1999 r. Nr 49, poz. 483, Nr 70, poz. 778 i Nr 110, poz. 1255, z 2001 r. Nr 102, poz. 1116, Nr 111, poz. 1194, Nr 128, poz. 1403 i Nr 154, poz. 1800, z 2002 r. Nr 150, poz. 1237, Nr 153, poz. 1271, Nr 238, poz. 2025 i Nr 240, poz. 2052, z 2003 r. Nr 228, poz. 2256 i 2257, z 2004 r. Nr 33, poz. 287, Nr 179, poz. 1845 i Nr 273, poz. 2703 oraz z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 132, poz. 1110 i Nr 249, poz. 2104) oraz § 1 uchwały Rady Ministrów z dnia 7 lutego 2006r. w sprawie podjęcia działań w odniesieniu do ośrodków wypoczynkowych, wypoczynkowo-szkoleniowych oraz szkoleniowych będących w dyspozycji właściwych organów administracji rządowej zarządza się, co następuje:
§ 1. W celu dokonania kompleksowej i obiektywnej oceny funkcjonowania ośrodków wypoczynkowych w Rajgrodzie, Ploskach, Czerwonym Krzyżu i Zielonej, będących w dyspozycji Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego powołuje się zespół roboczy.
§ 2. Zespół roboczy, o którym mowa w § 1 będzie pracować w składzie:
1) Barbara Śliwińska-Liedke — Dyrektor Biura Dyrektora Generalnego Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku — Przewodniczący Zespołu;
2) Irena Kucharczyk — Główny Księgowy Urzędu;
3) Bożena Tołwińska — radca prawny w Biurze Prawnym w Wydziale Prawnym i Nadzoru Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku;
4) Ewa Wojewódko - audytor wewnętrzny — kierownik Zespołu Audytu Wewnętrznego Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku;
5) Wioletta Żakiewicz — audytor wewnętrzny w Zespole Audytu Wewnętrznego Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku.
§ 3. Ocena, o której mowa w § 1 powinna obejmować w szczególności następujące ustalenia:
1) formę organizacyjno-prawną ośrodka oraz podstawy prawne jego funkcjonowania;
2) liczbę osób zatrudnionych w ośrodku oraz jedgo strukturę organizacyjną;
3) podstawowe usługi realizowane przez ośrodek;
4) lokalizację (z uwzględnieniem charakteru działalności);
5) standard bazy szkoleniowej i noclegowej;
6) rodzaj klientów ośrodka;
7) podstawowe obszary ryzyka oraz szanse związane z działalnością ośrodka;
8) środki trwałe, w tym: grunty (ze wskazaniem prawa do gruntu), budynki, lokale i obiekty inżynierii lądowej i wodnej, urządzenia techniczne i maszyny, środki transportu oraz środki trwałe w budowie;
9) posiadane przez ośrodek wartości niematerialne (np. licencje, znaki towarowe), papiery wartościowe, inne aktywa;
10) aktualną sytuację prawną ośrodka — czy np. nie jest on stroną postępowań admnistracyjnoprawnych lub cywilnoprawnych, a także sferę obowiązków ośrodka jako strony stosunków pracowniczych;
11) sprawozdania z wykonania planów finansowych za lata 2003, 2004, 2005, z uwzględnieniemsporządzanych przez jednostkę sprawozdań (m.in. Rb-3, Rb-N, Rb-30, Rb-31);
12) wynik finansowy za ostatnie 3 lata, ewentualnie występowanie wyniku ujemnego w ciągu ostatnich trzech lat;
13) wyniki wcześniej przeprowadzonych audytów i kontroli;
14) dotychczasowe oceny efektywności i gospodarności zarządzania finansowego dokonane przez audytora wewnętrznego lub inne jednostki oceniające;
15) zdolność do generowania przychodów innych niż te pochodzące od jednostek macierzystych;
16) skutki likwidacji ośrodka, w tym konieczność przejęcia określonych zadań przez jednostkę macierzystą, przewidywane z tego tytułu konsekwencje kadrowe, rzeczowe i finansowe.
§ 4. Przewodniczący Zespołu przedstawi Dyrektorowi Generalnemu Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego pisemną informację o dokonanych ustaleniach wraz z oceną w terminie do dnia 20 marca 2006 r.
§ 5. Zarządzenie obowiązuje od dnia podpisania.
Dyrektor Generalny
Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego
/-/ Andrzej Tadeusz Tanajewski
|