Protokół
z  kontroli  problemowej  przeprowadzonej  w 
dniu  8 marca 2006r.  w  
Powiatowym  Urzędzie  Pracy 
w  Siemiatyczach  (REGON - 050869816)  zwanym  
dalej  "Urzędem",  podległym 
Staroście  Powiatu  Siemiatyckiego
Dyrektorem  Urzędu  od  27
sierpnia  1990 r.  jest 
Pani Leokadia Żornaczuk.
Kontrolę  przeprowadziły:
Pani
Elżbieta Czurak - Kierownik Oddziału Służb Zatrudnienia
Pani  Małgorzata  Czerniawska - 
inspektor wojewódzki
na  podstawie  upoważnienia 
do  kontroli  nr 
34  z  dnia 2 marca 2006r.  wydanego 
z  upoważnienia  Wojewody 
Podlaskiego  przez  Pana 
Andrzeja  Kozłowskiego
Dyrektora  Wydziału  Polityki Społecznej.
Kontrolujące  wpisały  się  do  książki 
kontroli  pod  poz. 2/2006.
Wyjaśnień  w  trakcie  kontroli 
udzielał   Pan   Bogusław Harbaszewski  - kierownik 
Działu Organizacyjno - Administracyjnego 
w  Urzędzie .
 
Temat kontroli:  Spełnianie wymogów kwalifikacyjnych
określonych dla pracowników powiatowych urzędów pracy.
 
Podstawa
prawna kontroli: art. 10 ust.1 pkt  2 ustawy z dnia 20
kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2004r. Nr 99, poz.1001 z późn. zm.).
 
Celem kontroli było sprawdzenie:
1.      poziomu kwalifikacji kadr
Urzędu odpowiednio do wymagań kwalifikacyjnych dla zajmowanych stanowisk pracy,
określonych w tabelach stanowiących załączniki Nr 1  i  Nr 4 do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia
26 lipca 2000r. w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych
pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek
samorządu terytorialnego (Dz.U.nr
61, poz.708 z późn. zm.),
2.      wykonywania zadań w zakresie szkolenia
pracowników Urzędu, mających wpływ na poziom ich kwalifikacji w 2006r.
 
Badaniem objęto:
ˇ  
akta osobowe losowo wybranych pracowników Urzędu
zatrudnionych wg. stanu na dzień 8 marca 2006r. -  dla sprawdzenia
poziomu kwalifikacji kadr,
ˇ  
dokumentację Urzędu
dotyczącą szkolenia pracowników.
W dniu 8 marca  2006r. 
w  Urzędzie:
ˇ     
obowiązywał  regulamin  organizacyjny 
wprowadzony na podstawie Uchwały 
Nr 98/270/06  Zarządu  Powiatu Siemiatyckiego  z 
dnia  1.03.2006r.,  
ˇ     
zatrudnionych  było  
22  pracowników,  w 
tym  3 w  ramach 
robót  publicznych i      1 w
ramach PFRON
 
Ustalenia 
kontroli:
 
Szczegółowe  wyniki  badań 
zostały  przedstawione  w  formie  tabel 
stanowiących  załączniki  nr  1,
2  do 
niniejszego  protokołu.
 
Ad.1  Badaniem poziomu wykształcenia i stażu
pracy objęto 7 losowo wybranych  akt pracowników Urzędu o numerach:
KO-1200-3/H/, KO-1200-10/R/, KO-1200-62/A/06, Ko-1200-1/D/, Ko-1200-58T/2005,
KO-1200-2/D/, KO-1200-48/G/.  Nie  stwierdzono 
niezgodności  zarówno  pod 
względem  poziomu  wykształcenia 
jak i wymaganego  stażu  pracy  
kadr  Urzędu   z 
obowiązującymi  wymaganiami  kwalifikacyjnymi  dla 
zajmowanych  stanowisk   pracy w  stosunku  
do  21  pracowników.    
Stwierdzono,
że  jeden  pracownik nie spełnia wymagań  kwalifikacyjnych  określonych w 
załączniku   Nr  4 - wprowadzonym  Rozporządzeniem  Rady 
Ministrów  z  dnia    
26  lipca  2000r. Dotyczy  to:
- Głównej Księgowej - wykształcenie średnie.
W Urzędzie pracuje od 31. 05. 1976r., na
zajmowanym stanowisku od 
1. 01. 1993r. 
Dla  stanowiska  głównego ksiegowego
wymagane  jest  wykształcenie 
wyższe, jednakże na podstawie § 15
rozporządzenia  Rady  Ministrów 
z  dnia  26 lipca 
2000r. dopuszcza  się możliwość
zatrudniania na  tych  stanowiskach 
osób,  które  nie 
spełniają  wymagań  kwalifikacyjnych  przewidzianych  dla 
stanowiska  zajmowanego  przez 
nich  w  dniu 
wejścia  w  życie 
rozporządzenia.
 
Ad.2   Dokumentacja dotycząca szkoleń zatrudnionych pracowników
przechowywana jest w oznakowanej teczce o symbolu KO-0750 2005r. ,,Współpraca z innymi instytucjami i organizacjami". 
Z  przedstawionej  dokumentacji 
wynika,  że  w okresie objętym kontrolą 14
pracowników  Urzędu  wzięło udział 
w następujących  szkoleniach  zewnętrznych:
ˇ         
Asertywność w
zarządzaniu ludźmi - 1 osoba
ˇ         
Zasady udzielania pomocy publicznej przez
powiatowe urzędy pracy po akcesji Polski do UE - 1  osoba
ˇ         
Zarządzanie cyklem projektu - wdrażanie i monitoring
-  2 
osoby
ˇ         
Stosowanie procedur finansów publicznych  - 1  
osoba
ˇ         
Zasady rachunkowości i ewidencji środków pomocowych EFS oraz współfinansowania
krajowego w wojewódzkim i powiatowych urzędach pracy - 2  osoby
ˇ         
Kpa i inne procedury
administracyjne. BIP - udostępnianie informacji publicznej - 2 osoby
ˇ         
Szkolenie w zakresie obsługi aplikacji
rejestrującej FOB - 2 
osoby
ˇ         
Obsługa programów pomocowych
w systemie PULS - 1 
osoba
ˇ         
Trening: asertywność,
stres i wypalenie zawodowe - 1 osoba
ˇ         
Komunikacja interpersonalna w pracy
indywidualnej i grupowej z klientem urzędu - 2 osoby
ˇ         
Przestrzeganie przepisów ustawy z dnia 20
kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w zakresie
legalności zatrudnienia, obowiązków pracodawców wobec bezrobotnych  cudzoziemców podejmujących pracę  - 1 osoba
ˇ         
Kurs dla doradców zawodowych w zakresie stosowania
kwestionariusza uzdolnień przedsiębiorczych KUP - 1 osoba
ˇ         
Szkolenie dla doradców zawodowych z zakresu IPD-
1 osoba
ˇ         
Planowanie i organizacja szkoleń - 1 osoba
ˇ         
Reorientacja poradnictwa zawodowego - 1 osoba
ˇ         
Prawo zamówień publicznych. Kpa
w praktyce organów zatrudnienia - 3 osoby
ˇ         
Specjalista do spraw rozwoju zawodowego  - 1 osoba
ˇ         
Nowa wersja programu Płatnik z modułem SDWI - 3
osoby
ˇ         
Misja instytucji rynku pracy nakreślona przez
nowe ustawodawstwo krajowe oraz uregulowania UE - 1 osoba
ˇ         
Problematyka realizacji dostępu do informacji
publicznej - Biuletyn Informacji Publicznej - 1 osoba
ˇ         
Kwalifikowalność
wydatków w ramach SPO RZL - 1 osoba
 
W okresie
objętym kontrolą w Urzędzie nie były przeprowadzane szkolenia wewnętrzne.
 
***
 
            Niniejszy  protokół  sporządzono 
w  dwóch  jednobrzmiących  egzemplarzach,  z 
których jeden   otrzymuje  Dyrektor 
Powiatowego  Urzędu  Pracy 
w  Siemiatyczach.
 
Kontrolujące poinformowały o :
-   przysługującym
prawie zgłoszenia zarządzającemu kontrolę pisemnych wyjaśnień
co do zawartych w protokole ustaleń - w ciągu 7 dni od dnia podpisania
protokołu,
-
przysługującym prawie odmowy podpisania protokołu z kontroli z jednoczesnym
obowiązkiem złożenia pisemnych wyjaśnień co do
przyczyny odmowy.
 
 
 
            
Dyrektor                                                                                Przeprowadzający kontrolę:
                                                           
Powiatowego Urzędu Pracy                                                    Elżbieta Czurak 
w Siemiatyczach                                                                     Kierownik
Oddziału                 
Pani
Leokadia Żornaczuk                                                       Małgorzata
Czerniawska          
inspektor   wojewódzki
 
Białystok, dnia 28  marca  2006r.                    
 
Załącznik  Nr 1
STRUKTURA ZATRUDNIENIA
PRACOWNIKÓW PUP w Siemiatyczach
wg STANOWISK  PRACY I WYKSZTAŁCENIA w dniu  8.03.2006r.
 
  |       Lp. |       Stanowisko pracy   | Liczba  zatrudnionych  -  w 
  osobach | 
 
  |   Ogó-łem |                         W y k s z
  t a ł c e n i e | 
 
  | wyższe | police- alne | średn. ogólne | średn.  zawod | zasad-nicze | inne | 
 
  |   1. | Dyrektor 
  PUP | 1 | 1 |   |   |   |   |   | 
 
  |   2. | Z-ca
  Dyrektora  PUP | 1 | 1 |   |   |   |   |   | 
 
  |   3. | Gł.
  Księgowy | 1 |   | 1 |   |   |   |   | 
 
  |   4.   | Radca  prawny |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  |   5. | Kierownik 
  działu | 2 | 2 |   |   |   |   |   | 
 
  |   6.  | Kierownik
  oddziału, referatu, |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  |   7.   | Starszy 
  inspektor powiatowy |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  |   8. | Programista,
  informatyk |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 9. | Starszy 
  inspektor |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 10. | Starszy
  księgowy |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 11. | Inspektor
  powiatowy |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 12. | Starszy 
  pośrednik pracy |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 13. | Starszy
  doradca zawodowy |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 14. | Pośrednik
  pracy I stopnia |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 15. | Doradca
  zawodowy I stopnia | 1 | 1 |   |   |   |   |   | 
 
  | 16. | Pośrednik 
  pracy | 1 |   |   |   | 1 |   |   | 
 
  | 17. | Doradca 
  zawodowy |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 18. | Pośrednik
  pracy-stażysta |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 19. | Doradca
  zawodowy-stażysta |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 20. | Samodzielny
  specjalista ds. programów |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 21. | Specjalista
  ds. programów |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 22. | Samodzielny
  specjalista ds. rozwoju zawodowego |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 23. | Specjalista
  ds. rozwoju zawodowego |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 24. | Lider
  klubu pracy |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 25. | Doradca
  EURES |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 26. | Asystent
  EURES |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 27. | Podinspektor |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 28. | Inspektor | 5 | 2 |   |   | 3 |   |   | 
 
  | 29. | Referent 
  prawny |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 30. | Młodszy
  informatyk |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 31. | Starszy 
  referent, księgowy |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 32. | Referent | 5 | 2 | 2 |   | 1 |   |   | 
 
  | 33. | Pracownik
  I stopnia | 3 | 2 |   |   | 1 |   |   | 
 
  | RAZEM /1-33/ | 20 | 11 | 3 |   | 6 |   |   | 
 
  | 34. | Obsługa | 2 |   |   | 1 |   |   | 1 | 
 
  | OGÓŁEM  PUP |   22 |   11 |   3 |   1 |   6 |   0 |   1 | 
 
Załącznik  Nr 2
STRUKTURA  ZATRUDNIENIA PRACOWNIKÓW
PUP w Siemiatyczach                                         
wg STANOWISK PRACY I STAŻU
PRACY w dniu  8.03.2006r.
 
  |       Lp. |     Stanowisko pracy   | Liczba zatrudnionych - w osobach | 
 
  |   Ogó-łem | Liczba lat pracy | 
 
  | 6 i więcej |   5 |   4 |   3 |   2 |   1 |   0 | 
 
  |   1. | Dyrektor 
  PUP | 1 | 1 |   |   |   |   |   |   | 
 
  |   2. | Z-ca
  Dyrektora  PUP | 1 | 1 |   |   |   |   |   |   | 
 
  |   3. | Gł.
  Księgowy | 1 | 1 |   |   |   |   |   |   | 
 
  |   4.   | Radca 
  prawny |   |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  |   5. | Kierownik 
  działu | 2 | 2 |   |   |   |   |   |   | 
 
  |   6.  | Kierownik
  oddziału, referatu, |   |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  |   7.   | Starszy 
  inspektor powiatowy |   |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  |   8. | Programista,
  informatyk |   |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 9. | Starszy 
  inspektor |   |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 10. | Starszy
  księgowy |   |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 11. | Inspektor
  powiatowy |   |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 12. | Starszy 
  pośrednik pracy |   |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 13. | Starszy
  doradca zawodowy |   |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 14. | Pośrednik
  pracy I stopnia |   |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 15. | Doradca
  zawodowy I stopnia | 1 | 1 |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 16. | Pośrednik 
  pracy | 1 | 1 |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 17. | Doradca 
  zawodowy |   |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 18. | Pośrednik
  pracy-stażysta |   |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 19. | Doradca
  zawodowy-stażysta |   |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 20. | Samodzielny
  specjalista ds. programów |   |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 21. | Specjalista
  ds. programów |   |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 22. | Samodzielny
  specjalista ds. rozwoju zawodowego |   |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 23. | Specjalista
  ds. rozwoju zawodowego |   |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 24. | Lider
  klubu pracy |   |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 25. | Doradca
  EURES |   |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 26. | Asystent
  EURES |   |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 27. | Podinspektor |   |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 28. | Inspektor | 5 | 5 |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 29. | Referent 
  prawny |   |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 30. | Młodszy
  informatyk |   |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 31. | Starszy 
  referent, księgowy |   |   |   |   |   |   |   |   | 
 
  | 32. | Referent | 5 | 1 | 1 | 1 |   |   | 1 | 1 | 
 
  | 33. | Pracownik
  I stopnia | 3 |   | 1 |   |   | 2 |   |   | 
 
  | RAZEM /1-33/ | 20 | 13 | 2 | 1 |   | 2 | 1 | 1 | 
 
  | 34. | Obsługa | 2 | 2 |   |   |   |   |   |   | 
 
  | OGÓŁEM PUP |   22 |   15 |   2 |   1 |     |   2 |   1 |   1 | 
 
 
  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |