P r o t o k ó ł
kontroli Placówki
Opiekuńczo-Wychowawczej w Suwałkach, Regon: 000206428
przeprowadzonej
przez pracowników Wydziału Polityki Społecznej Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego
w Białymstoku:
1.     
Małgorzatę Osipowicz - starszego inspektora
2.      Krystynę
Pasiuk - starszego inspektora
Kontrolę problemową przeprowadzono w dniu 21 września
2006r. na podstawie upoważnienia Nr 167 z dnia 18 września
2006r., które w imieniu Wojewody Podlaskiego wydał dyrektor Wydziału
Polityki Społecznej Pan Andrzej Kozłowski.
Kontrolą
za okres od 01.01.2005r. do dnia kontroli, objęto
kwalifikacje osób zatrudnionych w placówce, wynikających z:
-        
ustawy o pomocy społecznej z
dnia 12 marca 2004r. (Dz. U. Nr 64, poz. 593 z późn. zm.),
-        
rozporządzenia Ministra
Polityki Społecznej z dnia 14 lutego 2005r. w sprawie placówek
opiekuńczo-wychowawczych (Dz. U. Nr 37, poz. 331),
-        
rozporządzenia Ministra Pracy
i Polityki Społecznej z dnia 1 września 2000r. w sprawie placówek
opiekuńczo-wychowawczych (Dz. U. Nr 80 poz. 900),
-        
rozporządzenia Ministra Polityki
Społecznej z dnia 19 października 2005r. w sprawie szczegółowych zasad nadzoru
nad przestrzeganiem standardu wychowania i opieki w placówkach
opiekuńczo-wychowawczych oraz nadzoru nad jakością działań ośrodków
adopcyjno-opiekuńczych (Dz. U. Nr 214, poz. 1812).
Wyjaśnień w toku kontroli udzielał
Sławomir
Niedźwiedzki - dyrektor
Ustalenia
kontroli
W Placówce
Opiekuńczo-Wychowawczej w Suwałkach  zatrudnieni są:
-        
dyrektor,
-        
pedagog - 1 etat,
-        
psycholog - 1 etat
-        
17 wychowawców, w tym 9 - na postawie ustawy - Karta Nauczyciela, 8 -
na podstawie przepisów ustawy o
pracownikach samorządowych
-        
pracownik socjalny - 2 etaty,
W toku przeprowadzania czynności kontrolnych
przeanalizowano 50% losowo wybranych akt pracowników. Stwierdzono, że w
placówce zatrudnione osoby posiadają następujące kwalifikacje:
1.      dyrektor - ukończone wyższe studia
magisterskie na kierunku peedagogika w zakresie pedagogiki
opiekuńczo-wychowawczej, studia podyplomowe w zakresie organizacji pomocy
społecznej, studia podyplomowe w zakresie oligofrenopedagogiki,
studia podyplomowe w zakresie zarządzania oświatą. Jest nauczycielem
mianowanym.
2.      pedagog - ukończone wyższe studia magisterskie na kierunku pedagogika
opiekuńczo-wychowawcza, studia podyplomowe w zakresie terapii pedagogicznej.
Jest nauczycielem dyplomowanym.
3.      psycholog - ukończone wyższe studia magisterskie na Wydziale
Filozofii Chrześcijańskiej w zakresie specjalizacji
filozoficzno-psychologicznej. Jest nauczycielem dyplomowanym.
4.      wychowawca 1. - ukończone
wyższe studia magisterskie na kierunku pedagogika opiekuńczo-wychowawcza,
studia podyplomowe w zakresie psychologii w marketingu i zarządzaniu, studia
podyplomowe w zakresie organizacji pomocy społecznej. Jest nauczycielem
dyplomowanym.
5.      wychowawca 2. - ukończone
wyższe studia magisterskie na kierunku pedagogika w zakresie pedagogiki
opiekuńczo-wychowawczej, studia podyplomowe w zakresie oligifrenopedagogiki.
Jest nauczycielem dyplomowanym.
6.      wychowawca 3. - ukończone
studia zawodowe na kierunku pedagogika w zakresie nauczania początkowego,
studia podyplomowe w zakresie socjoterapii. Jest
nauczycielem dyplomowanym.
7.     
wychowawca 4. - ukończone wyższe studia magisterskie na kierunku pedagogika
o specjalności pedagogika opiekuńczo-wychowawcza, studia podyplomowe:
organizacja i zarządzanie oświatą, studia podyplomowe w zakresie wspomagania
dzieci z problemami rozwojowymi, studium metod psychokorekcyjnych,
studia podyplomowe w zakresie socjoterapii. Jest
nauczycielem dyplomowanym.
8.     
wychowawca 5. - ukończone
wyższe studia magisterskie na kierunku pedagogika o specjalności pedagogika
opiekuńczo-wychowawcza. Jest nauczycielem dyplomowanym.
9.     
wychowawca 6. - ukończone wyższe studia magisterskie na kierunku pedagogika
o specjalności pedagogika opiekuńczo-wychowawcza. Jest nauczycielem mianowanym.
10.  pracownik socjalny 1. - ukończone wyższe
studia magisterskie na kierunku pedagogika specjalna w zakresie pedagogiki
resocjalizacyjnej.
11.  pracownik socjalny 2. - ukończone
wyższe studia magisterskie na kierunku pedagogika specjalna w zakresie pracy
socjalnej, studia podyplomowe: andragogika,
orientacja i poradnictwo edukacyjno-zawodowe.
Pracownicy placówki dbają o
podnoszenie swoich kwalifikacji. Poszukują we własnym zakresie ciekawych
szkoleń, kursów lub innych form kształcenia w celu doskonalenia swojego
warsztatu pracy.
Doskonalenie
zawodowe pracowników Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej w Suwałkach przedstawia
się następująco:
-        
podstawy teoretyczne i konsekwencje praktyczne reformy
systemu pomocy dziecku i rodzinie,
-        
opracowywanie indywidualnych planów pracy z dzieckiem,
przeprowadzanie i sporządzanie wywiadów środowiskowych, diagnozowanie dziecka,
prowadzenie działań na rzecz powrotu wychowanków do rodziny naturalnej,
-        
planowanie rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty,
-        
agresja dzieci i młodzieży - jak sobie z nią radzić i jak
jej przeciwdziałać,
-        
podstawy obsługi komputera i korzystanie z sieci Internet,
-        
dzieci o specjalnych potrzebach edukacyjnych w systemie
kształcenia specjalnego i integracyjnego,
-        
PRIDE - rodzinna opieka zastępcza/adopcja,
-        
drugi elementarz - czyli program siedmiu kroków,
-        
jak realizować autorski program wychowania dzieci i
młodzieży "Życie i miłość",
-        
szkoła dla rodziców, czyli jak mówić żeby dzieci nas
słuchały, jak słuchać żeby dzieci do nas mówiły wg metody A. Faber i E. Mazlish,
-        
przeciwdziałanie przemocy i agresji w
szkole,
-        
przemoc wobec dzieci - diagnoza i interwencja,
-        
narkomania - problem współczesności,
-        
kompetencje wychowawcze nauczyciela, tworzenie i
realizacja programu oddziaływań wychowawczych,
-        
metoda dobrego startu,
-        
prezentacja szerokiego repertuaru metod pedagogiki
zabawy,
-        
jak zorganizować imprezę dla dużej grupy ,
-        
animacja grupy metodami pedagogiki zabawy,
-        
dzieci ze specyficznymi trudnościami w uczeniu się
matematyki wg E. Grzesiuk - Kulczyńskiej,
-        
subkultury młodzieżowe,
-        
kinezjologia edukacyjna Brain Gym,
-        
kinezjologia edukacyjna P Dennisona Iº,
-        
praca z dziećmi z rodzin dysfunkcyjnych,
-        
jak budować szkolny program profilaktyczny,
-        
terapia pedagogiczna,
-        
trening interpersonalny,
-        
psychodrama jako forma treningu interpersonalnego,
-        
trening zastępowania agresji - ART,
-        
reformy systemu pomocy dziecku i rodzinie - "Z domu dziecka
do domu".
Pracownicy po odbytych
szkoleniach starają się przekazywać zdobytą wiedzę pozostałym pracownikom
placówki na radach samokształceniowych. Tym samym urozmaicane są formy pracy z
dziećmi. W latach 2005/2006 tematyka rad obejmowała min.: przeciwdziałania
agresji wśród wychowanków, zagadnienia z edukacji  antynikotynowej, usamodzielnienia,
dokumentacji dotyczącej wychowanków, ustawy o pomocy społecznej, konstruowania
planu rocznego.
W toku
kontroli stwierdzono, że osoby zatrudnione w Placówce Opiekuńczo-Wychowawczej w
Suwałkach posiadają kwalifikacje zgodnie z wymogami określonymi w
rozporządzeniu w sprawie placówek opiekuńczo-wychowawczych.
            Kontrola Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej w Suwałkach
została dokonana w oparciu o analizę dokumentów dotyczących placówki, oraz
wyjaśnień dyrektora.
Protokół
sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, z których jeden otrzymuje
dyrektor Placówki.
W przypadku, gdy dyrektor Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej
w Suwałkach nie zgadza się z ustaleniami zawartymi w protokole kontroli, może
odmówić jego podpisania składając w terminie 7 dni od dnia jego otrzymania
pisemne wyjaśnienie podając przyczyny tej odmowy. Wyjaśnienia należy składać do
Dyrektora Wydziału Polityki Społecznej Podlaskiego Urzędu.
Dyrektor                                                                                Podpisy
kontrolujących:
Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej                                   1. Małgorzata Osipowicz
w Suwałkach                                                                          2.
Krystyna Pasiuk
S.Niedźwiedzki