Białystok, 9
sierpnia 2005r.
PS.II.MC.0932- 3/05
Pan
Jacek Kozakiewicz
Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy
w
Sejnach
Na podstawie art. 15 pkt 2 ustawy z dnia 5 czerwca 1998r. o administracji
rządowej w województwie (Dz.U. z
2001r. Nr 80, poz. 872 z późn. zm.)
zespół kontrolny Oddziału Służb Zatrudnienia Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w
Białymstoku skontrolował w dniu 14 lipca 2005r. Powiatowy Urząd Pracy w
Sejnach, zwany dalej "Urzędem".
Celem kontroli było sprawdzenie: poziomu kwalifikacji kadr Urzędu
odpowiednio do wymagań kwalifikacyjnych dla zajmowanych stanowisk pracy,
określonych w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 26 lipca 2000r. w sprawie
zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych
zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego
(Dz.U. Nr. 61 poz. 708 z późn. zm.), udziału pracowników
Urzędu w szkoleniach, mających wpływ na poziom ich kwalifikacji.
Podstawę prawną kontroli stanowiły przepisy art.10 ust 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2004r. Nr 99, poz. 1001 z
późn. zm.).
Wyniki kontroli zostały przedstawione w
protokole podpisanym w dniu 27 lipca 2005r. przez kierownika jednostki
kontrolowanej.
Badaniem kontrolnym objęto akta
osobowe losowo wybranych pracowników Urzędu metodą ustalenia stanu faktycznego
w dniu kontroli.
W wyniku kontroli stwierdzono
że:
1. Ustalone dla pracowników Urzędu stanowiska
pracy są zgodne z obowiązującymi wymaganiami kwalifikacyjnymi zarówno pod
względem poziomu wykształcenia jak i stażu pracy.
2. Organizowano dla pracowników szkolenia
zewnętrzne mające wpływ na poziom ich kwalifikacji.
W trakcie kontroli dokumentacji
nieprawidłowości nie stwierdzono.
Jednocześnie informuję kierownika jednostki
kontrolowanej o przysługującym mu prawie złożenia na piśmie do organu
zarządzającego kontrolę umotywowanych zastrzeżeń w sprawie ocen, uwag i
wniosków zawartych w tym wystąpieniu w terminie 7 dni od daty otrzymania
wystąpienia.
Kierownik jednostki kontrolowanej w terminie
30 dni zawiadamia zarządzającego kontrolę o sposobie wykorzystania uwag i
wniosków bądź podjętych działaniach na rzecz ich realizacji lub przyczynach
niepodjęcia takich działań.
Informując o powyższym, uprzejmie
proszę wykorzystanie wyników kontroli w dalszej pracy Urzędu.
Otrzymuje:
1.
Starosta Sejneński
2.
Wydział Prawny i Nadzoru w/m
a/a
Z up. Wojewody Podlaskiego
Andrzej Kozłowski
Dyrektor Wydziału Polityki Społecznej