Białystok, 9 sierpnia 2005r.
PS.II.MC.0932- 3/05
Pan
Jacek Kozakiewicz
Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy
w Sejnach
Na podstawie art. 15 pkt 2 ustawy z dnia 5 czerwca 1998r. o administracji rządowej w województwie (Dz.U. z 2001r. Nr 80, poz. 872 z późn. zm.) zespół kontrolny Oddziału Służb Zatrudnienia Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku skontrolował w dniu 14 lipca 2005r. Powiatowy Urząd Pracy w Sejnach, zwany dalej "Urzędem".
Celem kontroli było sprawdzenie: poziomu kwalifikacji kadr Urzędu odpowiednio do wymagań kwalifikacyjnych dla zajmowanych stanowisk pracy, określonych w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 26 lipca 2000r. w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz.U. Nr. 61 poz. 708 z późn. zm.), udziału pracowników Urzędu w szkoleniach, mających wpływ na poziom ich kwalifikacji.
Podstawę prawną kontroli stanowiły przepisy art.10 ust 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2004r. Nr 99, poz. 1001 z późn. zm.).
Wyniki kontroli zostały przedstawione w protokole podpisanym w dniu 27 lipca 2005r. przez kierownika jednostki kontrolowanej.
Badaniem kontrolnym objęto akta osobowe losowo wybranych pracowników Urzędu metodą ustalenia stanu faktycznego w dniu kontroli.
W wyniku kontroli stwierdzono że:
1. Ustalone dla pracowników Urzędu stanowiska pracy są zgodne z obowiązującymi wymaganiami kwalifikacyjnymi zarówno pod względem poziomu wykształcenia jak i stażu pracy.
2. Organizowano dla pracowników szkolenia zewnętrzne mające wpływ na poziom ich kwalifikacji.
W trakcie kontroli dokumentacji nieprawidłowości nie stwierdzono.
Jednocześnie informuję kierownika jednostki kontrolowanej o przysługującym mu prawie złożenia na piśmie do organu zarządzającego kontrolę umotywowanych zastrzeżeń w sprawie ocen, uwag i wniosków zawartych w tym wystąpieniu w terminie 7 dni od daty otrzymania wystąpienia.
Kierownik jednostki kontrolowanej w terminie 30 dni zawiadamia zarządzającego kontrolę o sposobie wykorzystania uwag i wniosków bądź podjętych działaniach na rzecz ich realizacji lub przyczynach niepodjęcia takich działań.
Informując o powyższym, uprzejmie proszę wykorzystanie wyników kontroli w dalszej pracy Urzędu.
Otrzymuje:
1. Starosta Sejneński
2. Wydział Prawny i Nadzoru w/m
a/a
Z up. Wojewody Podlaskiego
Andrzej Kozłowski
Dyrektor Wydziału Polityki Społecznej